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济源鹤济东井煤业有限公司安全管理制度汇编
济源鹤济东井 安全生产管理制度汇编
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济源鹤济东井矿 安全生产管理制度汇编
1.安全生产责任制度
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实矿井各级人员的安全生产责任制,强化安全生产管理,构建安全生产长效机制,特制定本制度。
一、根据上级有关安全生产方针、政策、法律和法规以及指示、指令和规定要求,建立健全矿井各级管理人员和各工种员工安全生产责任制,并认真贯彻落实。
二、各级行政正职是本单位安全生产第一责任者,其他副职领导对所分管范围内的安全工作具体负责。
三、各专业口及业务科室对所分管范围内的安全生产责任制的编制负责,各级领导对下一级安全生产责任制的落实负有管理责任。
四、安全生产责任制的落实情况与“双基”考核挂钩。
五、发生事故,严格按照安全生产责任制追究责任,落实处罚。
2.安全会议制度
为进一步加强对安全生产工作的领导,及时研究解决安全生产工作中存在的重大问题,消除事故隐患,确保矿井安全生产的有序进行,根据矿对机构的设置,现对安委会组织及有关例会制度进行补充、完善、重新明确和要求,望各安委会成员严格遵照执行。
㈠安委会组织
主 任:矿长
副主任:安全矿长 生产矿长
成 员:副总(矿长助理)及以上矿领导
安检科科长、调度室主任、生产科科长、地测科科长、
通风科科长、机电科科长、综合办主任、企管科科长、财务科科长、保卫科科长、行政科科长、
安委会会议记录员:安检科科长 综合办主任
㈡会议召开时间及地点
原则上每月5日前召开一次安委会,如遇重大问题,及时召开安委会研究解决,会议地点设在矿会议室,改变地点,另行通知。
㈢参加人员
全体安委会成员。
㈣安委会会议程序
1、安检科汇报上月重大隐患整改落实情况。
2、按照采掘、机运、一通三防、地测防治水、地面专业口顺序,首先汇报本专业口查出的重大隐患及安排整改情况,以及需要其它专业口协调解决的问题。
3、安全副矿长平衡解决各专业提出的问题。
4、传达贯彻上级文件及会议精神,通报上月全矿安全生产情况,以及对发生事故的处理。
5、安全副矿长安排布置“双基”建设工作事宜。
6、矿主要领导对重大隐患安排整改,并对“双基”建设工作提出要求。
㈤安委会会议制度
1、所有人员必须按时参加安委会,对迟到者罚款10元,对请假或其他人代替开会者,罚款50元。
2、请假必须经安委会主任或副主任批准,否则,缺会一次罚款100元。
3、由安检科准备安委会成员参加会议签字表,各安委会成员必须自觉签到,凡无签到者,按无参加会议论处。
4、与会人员必须携带专用记录本,并认真做好记录,对不带专用记录本或未作记录者,一次罚款10元。
5、开会期间要将手机关机或调至振动状态,出现铃声,对责任人罚款5元。
6、开会期间,不准睡觉或早退,否则,罚款50元。
7、对其它违犯会议制度的行为,比照有关规定或由安委会研究作出处理。
3.安全目标管理制度
以党的十七大精神为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,全面贯彻落实《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针;坚持党政工团齐抓共管;狠抓质量标准化工作;加大“一通三防”管理力度和安全检查力度;严格执行公司《“一通三防”管理制度和处罚办法》,加大安全投入和安全培训工作,确保不发生重大事故,特制定我矿安全目标管理及奖惩制度:
(一)我矿的安全目标:
1、杜绝瓦斯、煤尘、水、火等重大事故和恶性事故。
2、杜绝死亡事故,重伤比去年下降30%。
3、消灭一级非伤亡事故。
4、实现标准化矿井。
具体工作安排:
1、加强安全宣传教育。
党宣办要协同安监部门搞好各种安全宣传工作,将矿安全新闻稿件及时广播和在矿工报上发表。
2、继续坚持我矿行之有效的安全管理办法,星期三安全办公日;周四安全队长例会;周六、日,矿、科领导安全巡查制度;安全风险抵押承包制度;安全重奖重罚;安全小分队不定期活动制度。
3、矿对区队实行30%和区队对工人实行20%安全质量结构工资考核制度。
4、坚持开展争创优良品工程活动,加强矿井标准化工作。
5、加大现场管理 落实隐患排查制度。
6、加强“一通三防”工作。
各级通风管理人员要深入井下排查,每月根据现场排查情况,由总工程师召开一次“一通三防”专业会,要有布置、有落实、有会议专项记录;凡是瓦斯超限,检查部门就要追查处理。
7、加大对“三违”人员处罚力度
对查出较重三违人员,除按规定处罚外,一律住矿“三违”学习班,给严重“三违”者家属寄安全嘱托书。
8、抓好安全培训工作
公司要制定出详细培训计划,由安全科牵头组织搞好岗前培训、转岗及特殊工种培训工作。
(二)安全管理奖惩制度
为促进安全生产,充
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