职业兴趣量表txt.docVIP

HYPERLINK /albums/1508701/1508701.html \l 0$d019d2bfe202874a18d81f60 \o 查看图片 \t _blank ?? 人物照片 HYPERLINK /view/1241548.htm \t _blank 约翰·霍兰德（John Holland）是 HYPERLINK /view/2398.htm \t _blank 美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 4#4 六种类型内容 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 4_1#4_1 社会型：(S) HYPERLINK /view/1508701.htm \l 4_2#4_2 企业型：(E) HYPERLINK /view/1508701.htm \l 4_3#4_3 常规型：(C) HYPERLINK /view/1508701.htm \l 4_4#4_4 实际型：(R) HYPERLINK /view/1508701.htm \l 4_5#4_5 调研型：(I) HYPERLINK /view/1508701.htm \l 4_6#4_6 艺术型：(A) HYPERLINK /view/1508701.htm \l 5#5 六种类型的内在关系 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 5_1#5_1 相邻关系 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 5_2#5_2 相隔关系 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 5_3#5_3 相对关系 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 6#6 价值分析 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 7#7 兴趣测评量表 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 7_1#7_1 您心目中的理想职业(专业) HYPERLINK /view/1508701.htm \l 7_2#7_2 您所感兴趣的活动 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 7_3#7_3 您所擅长获胜的活动 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 7_4#7_4 你所喜欢的职业 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 7_5#7_5 您的能力类型简评 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 7_6#7_6 总分 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 7_7#7_7 附：工作价值标准 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 8#8 趣测评量表分析 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 1 理论来源 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 2 演变 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 3 理论的意义 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 4 六种类型内容 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 4_1 社会型：(S) HYPERLINK /view/1508701.htm \l 4_2 企业型：(E) HYPERLINK /view/1508701.htm \l 4_3 常规型：(C) HYPERLINK /view/1508701.htm \l 4_4 实际型：(R) HYPERLINK /view/1508701.htm \l 4_5 调研型：(I) HYPERLINK /view/1508701.htm \l 4_6 艺术型：(A) HYPERLINK /view/1508701.htm \l 5 六种类型的内在关系 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 5_1 相邻关系 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 5_2 相隔关系 HYPERLINK /view/1508701.htm \l 5_3 相对关系 HYPERLINK /view/1