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第九章 要素价格与收入分配 第九章 要素价格与收入分配 对要素市场的分析，其基本思路与前面讨论的产品市场类似，包括完全竞争要素市场和不完全竞争要素市场。本章首先分析了要素市场的需求与供给，并在此基础上说明了要素市场均衡价格与使用量的决定。 第九章 要素价格与收入分配 第一节 生产要素的需求 第二节 生产要素的供给和价格决定 第三节 贫富差别 问/答 主题内容 第一节 生产要素的需求 第二节 生产要素的供给和价格决定 第三节 贫富差别 问/答 生产要素需求特点 生产要素需求是指厂商对生产要素的需求量，即厂商在一定的价格水平上愿意并且能够购买的要素数量。 要素需求的特点 派生（引致）需求(derived demand)，厂商购买生产要素不是为了自己消费而是为了满足生产的需要。 联合需求(joint demand)，生产需要多种要素共同合作，某一生产要素的需求不仅受该要素自身价格的影响，还受其他要素价格的制约。 边际生产力 生产要素收益方面的概念 MPP，边际物质产品或边际物质产量，又称边际产品或边际产量，用MP表示。指增加一单位要素使用量所增加的物质产品量。边际生产力用于研究各种生产要素所作的贡献，从而决定其应分配到多少收入。 生产要素报酬递减规律决定了边际生产力在长期看来必然是递减的。 VMP，边际产品价值，指增加一单位要素使用量所增加的产量的销售值。 VMP=MPP×P MRP，边际收益产量。指增加一单位要素使用量所增加的总收益。 MRP=MPP×MR=VMP-(P0-P1)*Q0 边际生产力 生产要素成本方面的概念 MFC，边际要素成本，指增加一单位要素使用量所增加的总成本。 AFC，平均要素成本，指购买一单位要素所花费的成本支出。 厂商生产要素的需求量取决于边际收益产量MRP与边际要素成本MFC之间的比较，若边际产量收益大于边际产量成本则厂商会继续增加生产要素的购买与投入。因此，厂商的生产要素需求均衡量为MRP=MFC。 边际生产力 注意几点区别 MR与MRP MFC与MC 以劳动为例， 边际生产力 注意几点区别（续1） MFC与AFC 完全竞争产品市场中的要素需求 在完全竞争市场环境下，厂商的边际收益等于产品销售价格，所以VMP=MPR 厂商收益最大化的基本思路仍然是要素的边际收益等于要素边际成本，即MRP=MFC。由于在完全竞争市场生产要素（以劳动为例）的价格不变，即MFC=W（工资）。所以： 当要素市场价定也为完全竞争且可变要素为劳动时，利润最大化可表达为： 完全竞争产品市场中的要素需求 完全竞争厂商对要素的需求曲线：单一要素可变 不完全竞争产品市场中的要素需求 在不完全竞争市场MRAR=P，所以此时边际产品价值比边际收益产量大。所以相对于完全竞争市场厂商对生产要素的需求量相对较小。 主题内容 第一节 生产要素的需求 第二节 生产要素的供给和价格决定 第三节 贫富差别 问/答 生产要素的供给 一般来讲，要素的市场供给与要素价格是同向变化的，即要素供给量随着要素价格的提高而增加。尤其对长期而言更是如此。但在短期，不同要素的供给呈现不同的特征。 在有些情况下，要素价格提高，要素供给仍不变，如耕地； 在有些情况下，要素供给量起初随着价格提高而增加，但在价格提高到一定程度后，供给量会随价格提高而减少，如劳动。 劳动供给与均衡价格决定 劳动供给是指劳动者在不同的劳动价格水平上愿意并能够提供的劳动数量。 工资率：单位劳动的工资。 劳动供给的影响因素：人口总数、年龄结构、劳动力参与率、劳动意愿（工资率） 。 劳动的供给与均衡工资的决定 工资率的提高对劳动供给有两种效应：替代效应（劳动率越高对闲暇的补偿越高，越愿意参加劳动）与收入效应（工资率提高使劳动者可以以较少的劳动获得消费品，因此会减少劳动时间）。 当收入效应小于替代效应时，劳动供给随着工资率的提高而增加；当收入效应大于替代效应时，劳动供给随着工资率的提高而减少 一般来说，工资率较低时，替代效应大于收入效应；工资率很高时，替代效应小于收入效应 劳动的供给与均衡工资的决定 工资差异及其原因 劳动的质量不同 非货币利益不同（补偿性工资） 市场的不完全竞争（信息缺乏、劳动力资源不能随意流动、生活成本等） 歧视 资本供求与利息率的决定 利息是指厂商在一定时期内未利用资本的生产力所支付的代价，或者是资本所有者让渡使用权并承担风险所索取的报酬。 厂商对资本的需求量主要取决于资本的预期利润率和利息率。其中资本预期利润率与资本边际生产力有关，利息率指利息与本金的比值。 资本边际生产力 指其他生产要素不变，增加1单位资本所能增加的边际收益产品，它是资本的边际产量和产品的边际收益的乘积。 资本的需求曲线D＝ 资本的供给：