29HSE奖惩管理规定.docVIP

第二十九章 HSE奖惩管理规定 第一节 总 则 第一条 为加强乙烯改扩建工程施工现场HSE管理，鼓励先进，查处“三违”行为和整治安全隐患，制定本规定。 第二条 本规定适用于乙烯改扩建工程施工现场HSE奖惩管理。 第二节 职 责 第三条 主管安全的副指挥负责对HSE奖惩进行领导，审批奖励决定和安全事故处罚决定。 HSE部负责建立指挥部HSE奖惩管理制度，对“三违”行为和安全隐患负有责任的单位提出处罚意见；对HSE业绩优秀的单位提出奖励意见。 项目组负责对本项目“三违”行为和安全隐患负有责任的单位进行处罚；对HSE业绩优秀的单位提出奖励意见。 第六条 监理单位负责对所监理项目的施工承包商发生“三违”行为和安全隐患进行处罚；对HSE业绩优秀的承包商提出奖励意见。 第三节 奖惩原则 第七条 乙烯改扩建工程建立各级HSE管理机构，在各自职责范围内有权对违反HSE管理规定的有关单位行使经济处罚，同时对在施工中HSE绩效显著、做出一定贡献的单位和个人给予奖励。 第八条 HSE的奖惩应以单位或个人的HSE考核为依据，按公平公正的原则，由各级HSE管理机构负责执行。 第四节 奖惩程序 第九条 奖励程序：对HSE业绩表现优秀的单位或个人，由监理单位、项目组或HSE部提出奖励意见，逐级上报至主管副指挥审批。 第十条 处罚程序：监理单位、项目组或HSE部对发现的“三违”行为或安全隐患的责任单位提出处罚决定，具体步骤如下。 （一）监理单位执行的处罚： 1、监理单位填写罚款单一式三份，一份交由承包商负责人留存，一份由监理单位留存，一份交由项目组留存； 2、监理单位执行罚款后将罚款送交项目组； 3、项目组将罚款送交HSE部； 4、HSE部登记接收款额，专户存储。 （二）项目组执行的处罚： 1、项目组填写罚款单一式二份，一份交承包商负责人留存，一份由项目组留存； 2、项目组将罚款送交HSE部； 3、HSE部登记接收款额，专户存储。 （三）HSE部执行的处罚： 1、HSE填写罚款单一式二份，交由项目组执行罚款，罚款单一份交承包商负责人留存，一份由项目组留存； 2、项目组将罚款送交HSE部； 3、HSE部登记接收款额，专户存储。 第十一条 发生安全事故的处罚由指挥部主管副指挥审批。 第五节 奖 励 第十二条 奖金来源： （一）罚没款； （二）其他款项； 第十三条 奖励范围： （一）在全年HSE管理工作中有突出成绩的先进集体和个人； （二）在工程建设组织的HSE活动中，表现突出的单位或个人； （三）在危险作业环境和重点工程施工中，HSE管理得力，措施完善，业绩突出的单位与个人； （四）消除重大事故隐患，避免事故的有关人员。 第十四条 奖励办法 1、提出合理化建议，消除隐患，避免事故的，奖励100-500元/次； 2、严格执行HSE管理，在工程建设急、难、险、重的施工任务中落实HSE措施，保证施工达到HSE目标的单位，奖励500-2000元/次； 3、在工程建设的重要安全活动中表现突出的组织单位，奖励500-1000元/次； 4、在工程建设中，能够推陈出新并取得良好HSE绩效的单位，奖励500-1000元/次； 5、获得政府有关部门、大庆石化工程建设先进的单位，奖励200-1000元； 6、在HSE管理工作中表现突出或获得工程建设先进个人的，奖励200-1000元； 7、建议对各级管理部门及管理人员的HSE奖励，经主管领导审查批准后执行； 8、阶段性HSE绩效考评成绩优秀的施工单位和监理单位，酌情给予奖励。 第六节 处 罚 1、安全管理组织和规章制度不健全、没上墙的，管理措施、操作规程不健全的，每项罚款200—500元； 2、承包、分包单位在施工现场没有按要求配备专职HSE人员的，处以2000元罚款。在施工作业时HSE人员不在施工现场的，每次处以500元罚款； 3、工地发生斗殴事件，对承包单位罚款1000—5000元，情节严重的追究其刑事责任； 4、施工作业前，承包单位没有按要求向施工班组、作业人员进行安全交底的，每次罚款500元； 5、承包单位不及时整改事故隐患，每项罚款500元。情况严重的给予停工处理，承包单位拒不整改或不停止施工的，处以5000元以上罚款； 6、进入施工现场不按规定劳保着装的，每次罚款200元； 7、不按规定戴好安全帽（包括安全帽未系带，女员工未将长发盘进安全帽）进入施工现场，每人次罚款200元； 8、违反登高作业安全规定，未系安全带作业，每人次罚款500元； 9、在厂区现场内吸烟者，每人次罚款500—1000元； 10、施工地点或临时设施地有烟头，对承包单位罚款500—1000元； 11、施工人员须经安全教育考试合格后，持教育卡进入施工现场，违反者每人次罚款200元； 12、承包单位没有办理