- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
产业组织理论和实践第四章
第四章 市场结构
4.1 单一市场的集中度
两种集中度的测量方法(好的集中度的测量方法应该考虑到市场占有率的不平均性):
集中率CR:
集中率是市场中K个最大企业累计的占有率,其中K的典型估计值是4、8和20.通常测量市场大小的是销售额
集中率的局限性:
赫芬达尔—赫希曼指数HHI,它考虑到了企业数量和市场占有率的不平均
HHI最先定义了行业中所有企业的市场占有率的平方和
通常,一个行业里的企业越多,HHI的评估值越低。
等价数:一个行业里有N个相同大小的企业,HHI的值为10 000/N。人们称N为等价数。
在给定企业数量的市场中,HHI指数会随着企业市场占有率的变化而升高。
Eg:
两个假设行业中四个企业集中率和HHI的计算
市场占有率(%) 行业A 行业B 市场占有率(%) 行业A 行业B
企业1 30 70 企业7 2 2
企业2 25 10 企业8 1 1
企业3 20 5 CR4 90 90
企业4 15 5 HHI 2180 5080
企业5 4 4 等价数 4.59 1.97
企业6 3 3
相关市场的定义
一个被恰当定义的市场包括所有相互竞争的企业,但是不包括所有的非竞争者。为了定义竞争者,消费者和生产者的替代者都应该被考虑在内。
4.2进入和退出
进入
进入壁垒
贝恩将进入壁垒定义为一种市场状况,这种市场在行业内企业把价格提高到竞争水平之上时,并不会引起其他企业进入。
根据贝恩的定义,由于进入壁垒的存在,新企业进入后并不能获得原企业能够赚取的利润水平。
施蒂格勒把进入壁垒定义为“生产的成本(在某种或每个产出水平),由想要进入该行业的企业承受,但不用被行业内的企业承受。”
贝恩与施蒂格勒定义之间的关键不同是规模经济是否能形成进入壁垒。
贝恩认为规模经济可以,并且有时确实是一个进入行业的重要壁垒。施蒂格勒认为只要先有的和潜在的进入者可以在相同的成本曲线上运行,规模经济就不是进入壁垒。
贝恩基本上认为结构性进入壁垒与行业结构或行业的技术特征相关。行业内的企业不能控制结构性壁垒。
按照进入壁垒的成因把它划分为两类:结构性进入壁垒和策略性进入壁垒 。
结构性进入壁垒是指企业自身无法支配的、外生的,由产品技术特点、资源供给条件、社会法律制度、政府行为以及消费者偏好等因素所形成的壁垒
策略性进入壁垒即进入阻挠,是指产业内在位企业为保持在市场上的主导地位,获取垄断利润,利用自身的优势通过一系列的有意识的策略性行为构筑起的防止潜在进入者进入的壁垒。
构成进入壁垒的结构性因素主要有规模经济、绝对成本优势、必要资本量、产品差别化、网络效应和政府管制等。所谓绝对成本,是指某两个国家之间生产某种产品的劳动成本的绝对差异,即一个国家所耗费的劳动成本绝对低于另一个国家。X-非效率(X-inefficiency)。市场结构理论表明,某一产业内企业数量越少,市场垄断力量就越大。而垄断企业在不存在市场竞争机制约束的状况下,就会放松内部管理和技术创新,从而导致了生产和经营低效率。这些企业不会自觉按照边际成本或平均成本制定价格,而往往会制定垄断价格,导致社会资源分配的低效率。 公营垄断企业之所以会产生X-非效率,是其进行经济活动的环境而决定的。如果外部环境是完全竞争的市场,那企业的内部就会产生一种“外部压力感”,从而导致该企业提高生产效率,降低成本,即产生X-效率。如果外部环境没有竞争压力,那么在垄断企业里,上至经营者下至每个成员都会显露出惰性,就产生了X-非效率。在垄断的“市场”中,经营企业客观地得到了免于竞争压力的庇护场所,它就没有必要追求成本极小化了。
您可能关注的文档
- 事业单位备考的资料.docx
- 二、读图、识图题共分.doc
- 二十六药精品公开课.doc
- 二十年来万事同.doc
- 了解薄透镜成像规律.doc
- 二年级上组词整理.docx
- 二年级下册拓展集中营的的答案.doc
- 二年级下期末复习汇总长春版.doc
- 二年级下班会的的教案.doc
- 二年级家长学校的的教案.doc
- 2025广西桂林草坪东岸漓江小镇旅游投资有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025广西瑞江公司招聘人员笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025中化集团校园招聘浙化院检测人员(浙江)笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 小学活动方案实施方案(模板稿).pptx
- 2025年北京二中高一(下)期末英语试题和答案.docx
- 2025四川绵阳市中科美菱低温科技股份有限公司招聘战略采购主管岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年北京西城区高一(下)期末政治试题和答案.docx
- 机械故障诊断学--第7章--神经网络诊断原理.ppt
- 2025浙江宁波市象山县交通旅游汽车客运有限公司招聘驾驶员8人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025浙江绍兴柯桥区力恒新材料有限公司基层服务类招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
最近下载
- 沿着塞纳河到翡冷翠.pdf VIP
- 2025甘肃定西市招聘专业化管理村党组织书记103人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 一种小鼠结直肠原位癌模型的构建方法.pdf VIP
- 百度地图-北京市购物中心报告-71页.pdf VIP
- 克莱斯勒-Grand Voyager-产品使用说明书-Grand Voyager(3.6L)-Grand Voyager(3.6L)-2013款大捷龙用户手册(产品使用说明书).pdf
- 居住绿地设计标准.pdf VIP
- 新媒体短视频代运营.pptx VIP
- 人教版(2025)八年级英语上册 Unit 1 Happy Holiday单元检测卷(含答案及听力原文,无听力音频).doc VIP
- 2025人教版英语四年级上册Unit 4 Helping in the community单元测试试卷.docx VIP
- 企业短视频代运营.pptx VIP
文档评论(0)