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关键在做系列谈（一） 关键在做 郑 言 说和做，是一个事物的两个方面，是一项工作的两个过程，缺一不可。 贯彻思路，统一思想，形成共识，营造氛围，都需要说。说，就是宣传，就是宣讲。但，相对于做，后者更关键，更重要。 做，就是抓，就是干。 集腋成裘，积土成山。事业的参天大树，就是一点一滴苦干出来的。苦干出思路，苦干出办法，苦干出形象，苦干出政绩。没有埋头苦干，一切都无从谈起。 要真干而不要假干，实干而不是虚干，为党和人民干而不是为自己干。后一点很关键，目的明确了，态度端正了，就不会搞形式主义，就不会弄政绩工程。 但，有些干部，只说不练，光讲不干，只有唱功，没有做功。说起来头头是道，讲起来云天雾地，就是不干实事，不做正事。群众讥之为，嘴行千里，屁股还在屋里。这样的人百事不成，害人害己。 干工作，做事情，光喊口号不行，光有热情不够，光表决心没用，必须有对路的实招，有管用的办法，一句话：得有本事。本事不是天上掉下来的，不是在屋子里憋出来的，只有一个途径：做！在游泳中学习游泳，在实践中经受锻炼。 领导领导，既领又导，领者，带领，导者，引导。知实情，出实招，求实效，身先士卒，谋划有方。要做好，不容易，需下大力气，要费大工夫，关键有两点，一要勤，二要苦，有这两条，人才可就，事业可成。贵在勤政 郑 言 做，首先要勤，勤奋、刻苦。“业精于勤”、“勤能补拙”，老话不老，寓意深刻。 人的智力有差别，但就大多数人而言，差别不大。谁勤奋，谁就会有所作为，而且，越勤奋，作为就会越大，所谓“天道酬勤”，就是这个理。古今中外，一切成功人士有一个共同的品质，就是勤奋。 当干部，做领导，食国家俸禄，代人民掌权，替百姓办事，就要用全心，尽全力，就要勤政，夙兴夜寐，呕心沥血。一分耕耘一分收获，没有十月怀胎，哪会一朝分娩？这虚不得，假不得。虚心假意，三心二意，干不好工作，做不成事情。 有些干部玩心太重，奔走于觥筹杯盏之间，出没于歌舞亭榭之际，而且乐此不疲,兴致盎然。有些干部不用心，不专心，作风懒散。有些干部喜欢投机取巧，善做表面文章，不舍得下力气。 做官不廉是一种腐败，做官不勤也是一种腐败。能干好工作吗？不能。古人说，克勤克俭，无荒无怠，始能小成。用心不专，精力不济，“欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达”，沉不下心思，舍不得时间，豁不出辛苦，该办好的事情办不好，该办成的事情办不成，贻误了工作，耽误了事业。 责随职走，心随责走。当今社会变化太快，新事物、新知识、新矛盾、新问题，层出不穷，眼花缭乱。建设郑州都市区任务繁巨，在这种情势下，要尽责尽职，干好工作，更需要勤奋，需要花费心血，熬夜吃苦。做，更要求实。 很多事情不是失之于道理不清、方法不明，而是失之于抓得不细、不实。 一些同志满足于意见传达了，工作部署了，任务分解了，至于落实得如何，进展得如何，不关心，不过问。 一些同志喜欢做表面文章，爱搞花架子，一眼看去，轰轰烈烈，气势不凡，其实假得很，空得很，经不起推敲，经不起考验。 这些都是万万不行的。 求实，就是要抓具体。目标要具体，要求要具体，措施要具体，什么人去抓，什么时候抓到什么程度，一切都要讲具体。抓具体，具体抓。一环扣一环，一竿子插到底，层层抓落实，不见兔子不撒鹰，不见效果不松劲。 求实，就是要抓细。“天下大事必做于细”，也必成于细。布置工作要细致，要周详，落实工作要细密，要严密，作风要严谨。细致不是琐碎，心细如发，步步为营，既能钻进去，又能跳出来。 求实，就是要抓紧。抓工作要有一种紧迫感，使命感，危机感，时日必争，分秒必争，马上办，立刻办，不推诿，不塞责。有些工作，抓得不紧不及时，就可能半途而废，就可能全盘落空。 求实，就是要敢作敢为。干工作，就要处理事情，就要多说话，就有可能得罪人。当领导，有权就要有责，有位就要有为，手腕要硬起来，腰杆挺起来，敢于得罪人。当干部，不能做太平官，不能当老好人，不能老是和稀泥。 路是人走的，事是人干的。走路要一步一个脚印，办事要针尖对麦芒，一口唾沫一颗钉。 贵在状态郑 言 做，要有一个好的精神状态。 古人说：“神居胸臆，而志气统其关键。”物质决定意识，存在决定精神，这是从一般意义上说的，但有的时候，精神力量，往往起决定作用。 所谓好的精神状态，就是邓小平同志说的“一股气呀、劲呀”，就是“狭路相逢勇者胜”之“勇”，就是“境由心造，事在人为”之“心”。 一些同志“混”字当头，当一天和尚撞一天钟；一些同志牢骚满腹，怨天尤人。一些同志情绪低落，死气沉沉，缺少斗志…… 没有好的状态，做什么都做不成景，干什么都干不成样。 好的精神状态，就是要有一种激情，积极进取，乐观向上。心思要专，想发展，议发展，心无旁骛。心胸要阔，不要细枝末节上纠缠。志气要大，朝气蓬勃，斗志昂扬。 好的精神状态，就是要有一种“韧劲”，百折不挠。困难面前不低头，正视困难，从