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就业实训心得体会 篇一：就业实践活动心得体会 群众路线教育实践活动心得体会 近段时间以来，单位每周五下午组织全体干部职工开展了群众路线教育实践活动学习， 通过学习我对活动有了进一步了解，群众观念不断增强，思想有了大的提高和转变。深刻认 识到群众路线教育实践活动以“为民、务实、清廉”为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗 洗澡、治治病”为总体要求，认识到群众路线是我们党、政府一直以来坚持的优良传统和取 得胜利的重要法宝，我国是人民民主专政的国家，人民是国家的主人，同时人民群众又是政 府机关服务的对象和主体，我们的一切工作都是为了群众，围绕群众。所以坚持走好群众路 线，对于我们开展好工作，取得人民群众的满意具有重要的现实意义。我们就业局是一个直 接面对人民群众的基层服务单位，承担的就业局促进民生工作。作为就业局人力资源股的一 名工作人员在工作中坚持群众路线我认为要做到以下几点： 第一要加强学习，增强群众观念，提高办事服务能力。要通过单位集中学习，自学等方 式增强群众观念，深刻领会群众路线的实质就是为民、便民、利民，一切的工作都要以更好 更快更高效的为群众办好事服好务为根本目的；同时又要认真学习《内控制度》、《泸县公共 就业服务标准和服务指南》等资料，不断强化政策理论水平，提高办事能力，增强履职水平。第二要热情接待办事群众，树立良好窗口服务形象。作为大厅工作人员且是第一个窗口， 一言一行均代表着单位形象，尤其要做好办事群众接待工作，对于办事群众要热情周到、耐 心细致、态度和蔼、文明用语，做到来有问声、问有答声、去有送声 ，杜绝门难进、脸难看、 事难办问题，要认真落实好首问责任制度和一次性告知制度，学会换位思考，从办事群众的 角度去思考问题，群众来办事心里希望在办事过程中的享受和蔼的态度，办事迅速不拖泥带 水，办事高效不往返周折，所以我一定在这三方面下足功夫，力争做到让每一位办事群众满 意，树立良好就业工作者形象。第四要虚心听取群众的意见，不断改进和提高工作质量。开展工作如果不听取别人的意 思就相当于闭门造车，群众是我们工作的第一受益者和直接参与者，对于我们提供的服务存 在的欠缺他们心里应该更清楚，所以我们要把群众请进门，敞开胸怀，虚心听取群众的意见， 采纳他们的合理建议，改进工作作风和质量，把就业工作推上新的台阶。 总之要群众路线是我们始终要坚持的工作作风，通过这次活动让自己在思想上、行动上 来一个大提高，切实增强群众路线观点，树立一切依靠群众，一切方便群众，一切为了群众 的理念，让办事群众看到实实在在的效果、感受到实实在在的变化，让群众享受优质高效的 服务。篇二：“大学生就业问题”社会实践活动感想 “大学生就业问题”社会实践活动感想据中国媒体援引人力和社会保障部的最新统计数据，我们发现二零一零年全国高校毕业 生竟达到了630万人，比去年的611万多19万人，加上往届未能就业的，那么需要就业的毕 业生数量将是一个很庞大的数据，高校毕业生就业形势十分严峻。因此，我们在这个暑假中 进行了关于大学生就业问题的社会实践调查，寻找解决当代大学生就业问题的新方法。在此 我就谈谈本次活动我的一些感想与收获吧。通过本次活动，我们发现我国大学生就业预期收入与用人单位提供的工资之间存在着明 显的差距。大学生大多选择在发达地区、高薪部门就业也是就业难的主要原因。难怪有人讲： “与其说大学生难就业，不如说就业难如愿。” 而当代大学生在求学期间，只注重专业知识、 忽视心理素质的情况，使一些人在面对困惑或逆境时，总是表现出一脸的茫然，影响到自己 的择业选择。尤其在求职过程中有些学生一旦遭遇失败，便一蹶不振，这也是大学生就业难 的原因之一。 在就业市场上实际表现出，用人单位难招到合适的人，大量的毕业生又无工作可做的“两 难”现象。在择业时很多大学生只考虑经济收入、工作条件、地点等因素，这也导致了他们 很难找到如意的工作。 因此在当今就业也出现危机的环境下，大学生一定要理性就业，就业初期工作经历和经 验比赚钱更重要。心态是关键，要树立正确价值观才能从容就业。 大学生要顺利就业就必须首先根据自己的实际情况和就业形势，调整自己的就业期望值。 调整就业期望值不是对单位没有选择，只要有单位就去，而是要在职业生涯规划和职业发展 观念的基础上重新确定自己的人生轨迹。这就是说要树立长远的职业发展观念，放弃过去那 种择业必须“一次到位”、要求绝对安稳的观念。在当前获得一个理想职业的时机还不成熟时， 应采取”先就业，后择业，再创业”的办法，通过正当的职业流动，来逐步实现自我价值。当然，在择业时不能只考虑经济收入、工作条件、地点等因素，更要考虑职业对自我一 生发展的影响与作用，应