煤矿井下管路吊挂标准规范及相关规定.doc

关于下发井下管路吊挂标准及相关规定的 通 知 矿属各单位： 为了进一步加强我矿井下管路吊挂管理，规范各单位现场施工管路吊挂标准，杜绝井下管路吊挂乱、无统一标准的现象，根据《煤矿安全规程》及焦煤公司“三化”的要求，结合我矿实际，特制定本规定。 一、适用范围 本规定适用于XX井下管路吊挂，所指管路主要包括压风管、供水管、排水管、乳化液管、喷雾管、注浆管等。 二、一般规定 1、管路吊挂原则上应和电缆分别敷设在巷道的两侧，敷设在同一侧时，应与电缆保持0.3m以上的距离，且敷设在电缆下方，原则上管路敷设距底板至少保持200mm以上距离。 2、巷道内管路的敷设应满足设备、行人的安全需要，巷道出现冒顶、地鼓、片帮时应及时修护。 3、巷道内从迎头向外100m后的管路必须进行刷漆防腐。刷漆的颜色遵照如下规定:供风管路黄色，供水管路绿色，注浆管路红色，排水管路蓝色，乳化液管灰色、喷雾管黑色。刷漆必须保证均匀，鲜艳美观。 4、巷道内管路，应有标明用途、管径、长度（管路编号）、流体方向等的标识，管路标识应规范、清晰。标识及箭头用白色或红色油漆标注，指示流向。直线管道15～20m一个箭头，拐弯及过墙两侧均要标注箭头。DN100(4寸)及以下的管道，箭头长度是管道直径的2倍，DN100(4寸)以上的管道，箭头长度是管道直径的1.5倍。同一趟管道的箭头长短大小要一致。 5、每根管路都应有编号，排水管路用字母“PS”表示，压风管路用字母“YF”表示，供水管路用“GS”表示，注浆管路用“ZJ”,喷雾管路用”PW”表示，乳化液管用“RH”等，直径用“”标识，单位为mm，编号为管子的序号，例如YF-DN100-88。字母、数字高度与箭头最宽的宽度相一致，字母、数字颜色与箭头颜色一致。管子编号统一喷在距管接口右侧0.8米的位置并便于观看。 6、供风、供水管路每隔50m应加装一组分支三通和截止阀，当遇到钻场处安装一个三通和截止阀，截止阀一律口朝上倾斜30度布置，管路要求密封完好，无跑、冒、滴、漏现象。 7、管路的管径在同一巷道内必须保持统一，不得使用不同管径的管路，严禁使用前小后大管路的管径进行连接。 8、管路敷设时，在巷道的拐弯、车场等处需要圆弧处理时，应用同型号的管路加工弯头、龙门架等进行过渡连接，严禁使用软管和规格较小的管路与主管路连接。由风水管路引出的支管要和主管平行布置，拐弯处应用弯头，引出处应用快速接头、法兰或专用卡箍固定，严禁用铁丝绑扎，必须用规范的铁钩吊挂。 9、管路吊挂间距：铁管间距4米，高压软管间距1米，各管路间距为150～200mm。 10、管路表面应保持清洁、干净。 三、煤巷及回采工作面管路吊挂相关规定 1、管路吊挂时，按照供风管、供水管、排水管、注浆管等从上到下的顺序布置。煤巷掘进时上顺槽布置在回采侧，下顺槽布置在非回采侧，回采工作面乳化液管、喷雾管布置在下顺槽回采侧。 2、巷道采用锚网或w钢带支护时，采用φ6钢丝绳吊挂在帮锚杆上，锚杆外露100mm，使用螺帽压住钢丝绳，用2副绳卡上紧，整体的吊挂高度要保持一致。 3、巷道采用工钢支护时，采用工钢梁卡配铁钩（采用φ20mm圆钢或废旧锚杆加工制作）或配B型卡吊挂（附图1、2）。 四、岩巷电缆吊挂相关规定 1、岩巷管路吊挂，采用φ20mm圆钢或废旧锚杆加工制作（附图3）；通过在巷帮打眼固定在巷帮上。 附图：1.压风自救吊挂示例图 　附图：1.压风自救吊挂示例图 附图：2. 管路吊挂钩示例图 附图：3.岩巷电缆吊挂标准示例图  员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿