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电力工程焊接新标准规范新技术应用与焊接质量缺陷检验控制实用手册
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HYPERLINK /views.asp?hw_id=7050 \o 《电力工程焊接新标准新技术应用与焊接质量缺陷检验控制实用手册》 \t _blank 《电力工程焊接新标准新技术应用与焊接质量缺陷检验控制实用手册》图书作者:李云华出 版 社:电力音像电子出版社2006年4月出版册数规格:全四卷+1CD 16开精装
定价:¥1080元
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详细目录:第一篇 最新相关技术标准规范汽轮机主轴焊缝超声波探伤规程(DL/T505—2005)火力发电厂焊接技术规程(DL/T869—2004)焊接工艺评定规程(DL/T868—2004)电力工业焊接操作技能教师资格考核规则(DL/T816—2003)民用核承压设备焊工资格考核规则(DL/T 833—2003)钢制承压管道对接焊接接头射线检验技术规范(DL/T821—2002)管道焊接接头超声波检验技术规程(DL/T820—2002)火力发电厂焊接热处理技术规程(DL/T819—2002)铝母线焊接技术规程(DL/T754—2001)汽轮机铸钢件补焊技术导则(DL/T753—2001)火力发电厂异种钢焊接技术规程(DL/T752—2001)火力发电厂锅炉汽包焊接修复技术导则(DL/T734—2000)电站钢结构焊接通用技术条件(DL/T678—1999)
第二篇 电力工程焊接技术管理第一章 焊接施工管理第二章 焊接工艺评定第三章 焊接培训管理第四章 焊接质量控制管理第五章 焊接工程验评第六章 焊接热处理技术管理第七章 电力焊接工程监理
第三篇 电力工程焊接材料质量控制与设备选择技术第一章 金属焊接性第二章 常用金属材料及其焊接特点第三章 焊接材料第四章 焊接设备
第四篇 金属材料焊接与切割操作技术革新第一章 金属材料焊接技术第二章 金属材料切割操作技术第三章 异种材料的焊接技术第四章 特殊及难焊材料的焊接
第五篇 电力工程熔焊新技术应用第一章 手工电弧焊第二章 焊条电弧焊第三章 熔化气体保护焊第四章 气焊第五章 埋弧焊与电渣焊第六章 等离子弧焊
第六篇 电力工程压焊新技术应用第一章 电阻点焊及凸焊第二章 缝焊第三章 对焊第四章 其它压焊技术
第七篇 电力工程钎焊新技术应用第一章 钎焊工艺基础第二章 钎焊方法及设备第三章 各种材料的钎焊
第八篇 其他焊接新技术应用第一章 堆焊第二章 热喷涂第三章 塑料焊第四章 水下焊接第五章 空间焊
第九篇 电力工程智能化焊接新技术应用第一章 概论第二章 焊接过程检测与建模的智能化技术第三章 焊接工艺设计专家系统第四章 机器人焊接智能化系统第五章 焊接柔性制造系统第六章 焊接机器人的应用
第十篇 电力工程焊接缺陷与焊接质量检验控制第一章 焊接接头的强度及破坏第二章 焊接缺陷、产生原因及其防止方法第三章 焊接质量管理第四章 焊接质量保证第五章 焊接质量检验第六章 焊接自动无损检测技术
第十一篇 电力工程焊接的安全技术第一章 点焊工的安全技术第二章 电渣焊的安全技术与劳动保护第三章 等离子弧焊接的安全防护第四章 焊接的安全技术
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。
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