纯化水取样标准规范操作规程.doc

XXXX有限公司生产质量管理文件 工艺用水取样标准操作 编 码：页页 页 审 核 人 批 准 人 制订日期 审核日期 批准日期 颁发部门 技术质量部 颁发数量 生效日期 分发单位 技术质量部 1目的 建立纯化水取样标准操作规程，使QC取样员抽取的样品具有代表性，提高检验结果的准确度，确保我公司的产品质量。 纯化水 3职责 QC取样员对本规程的实施负责。 4内容 使用点图 2 取样点 2.1 制水间:总送水口、总回水口、总进水口、贮罐。 2.2 固体制剂：制粒室1、制粒室2、三维混合室、包衣室、容器具清洗室、卫生工具室、洗衣间。 2.3 前提取：混合室、洗衣间、容器具清洗。 3 取样频率 3.1 制水间：四个水点每周监测一次。 3.2 固体制剂：七个用水点每月监测一次。 3.3 前提取：三个用水点每月监测一次。 4 取样方法 4.1 取样前准备工作 4.1.1 QC取样员收到QA审核员的纯化水取样通知单后，做好准备工作。 4.1.2 每次取样，取样量为检验量的3倍。 4.1.3 准备取样工具，到纯化水使用点进行取样。 4.1.4 纯化水取样容器：500ml具塞磨口三角瓶（无菌）。 4.1.5 辅助工具：消毒的酒精棉球。 4.2 取样程序 4.2.1 首先用消毒的酒精棉球将水阀门擦拭3遍。 4.2.2 将水阀门完全打开，放水5～10 4.2.3 打开三角瓶塞（注意瓶塞不要碰任何物品和手掌），将瓶口对准管口水流，使水直接落入瓶内（注意瓶内水面与塞底部应留有一段空隙，以便在检验时可充分振摇混合水样），接水量大约为检验量的3倍后，移开瓶口，立即盖紧瓶塞，关闭阀门。 4.2.4 填写标签：内容包括取样地点、编号、时间、检验项目、取样人，贴在瓶外，将瓶放在具盖的样品箱内。 4.3 在同一水源，同一时间采取几个水样时，用作细菌学检验的水样应先采取。以免取样点被污染。 4.4 一般从取样到检验必须在2小时内进行，条件不允许立即检验时，应冷藏保存，但不能超过6小时。 4.5 取样容器的洗涤 4.5.1 用饮用水冲洗，放入盛有洗涤精水溶液中浸泡30分钟。 4.5.2 用适宜的毛刷刷洗数次，用饮用水冲洗至无泡沫。 4.5.3 用纯化水荡洗三遍，晾干。 4.5.4 干燥后，置121℃高压蒸汽灭菌锅内灭菌30分钟，烘干备用。 5. 监测项目及方法：依据纯化水质量标准规定操作。 培训 培训部门：质量保证部 培训对象：QC取样员 培训时间：1小时 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有------------------------------