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长春街小学标准化建设资料目录 B12 体育卫生艺术工作 科目：体卫艺工作 序号 资料名称 资料呈现方式 备注 纸质 资料 电子 资料 1 《武汉市江岸区中小学体育卫生艺术教育管理规程》 2 学校体卫艺工作领导小组成员名单及分工，职责明确 3 体卫艺教育纳入学校阶段性发展规划 4 体卫艺工作纳入学校整体计划，相关工作会议记录，总结中有呈现 5 学校体卫艺工作管理制度 6 学校课程设置总表 7 学校体卫艺教育获奖资料（图片或复印件） 8 上级主管部门下发的相关文件资料 9 其他特色资料 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 长春街小学标准化建设资料目录 B12 体育卫生艺术工作 科目：艺术工作 序号 资料名称 资料呈现方式 备注 纸质 资料 电子 资料 1 音乐、美术工作计划、总结 2 音乐、美术教师个人情况登记表 3 音乐、美术教师任课情况（课表） 4 音乐、美术教案本（1-6年级）、成绩册（1-6年级）抽样 5 音乐、美术教研活动情况记载本（含教研工作计划） 6 小学毕业年级“两基”测查统计表（音乐、美术） 7 音乐、美术教师优质课、论文、教案、案例、课题、文艺汇演、获奖情况 8 课外艺术活动安排表、检查记载表 9 “大家唱、大家跳”活动方案、普及率、过程资料、总结 10 校内艺术节活动方案、图片、总结 11 参加省市区合唱、文艺汇演、大家唱大家跳比赛获奖情况 12 参加省市区艺术小人才比赛及获奖情况 13 音乐、美术器材、教具登记表 14 经费投入情况资料（活动、添置、维护等） 15 学校传统、特色艺术活动资料 16 17 18 19 20 21 22 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------