风险预控管理相关知识考试复习题(地面终稿).docVIP

风险预控管理相关知识考试复习题 （地面专业化服务单位） 填空题 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过。 修改后的《安全生产法》自?2014年 12月 1?日起施行，共?7?章?114条。 安全生产工作应当以人为本?，坚持安全发展?，坚持安全第一、预防为主、综合治理?的方针。 任何单位或者个人对事故隐患?或者?安全生产违法行为?，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故?应急救援预案?，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期?组织演练。 两个以上生产经营单位在同一作业区域内?进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产?管理协议?，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。 张子飞董事长在2015年“四会”上提出，在今后一个时期内，我们将重点从“依法治企、安全环保、价值创造、优化结构、幸福和谐”等五个方面找准新目标、确立新优势。 张子飞董事长在2015年“四会”上在安全方面提出，一是认真贯彻落实新《安全生产法》，牢固树立“生命至上，安全第一”的思想，进一步夯实安全管理基础，努力开创“以人为本、依法生产、超前预防、综合治理”的安全工作新格局。 张子飞董事长在2015年“四会”上在“三违”治理方面指出，不仅要强调员工的安全意识，而且要深入分析不安全行为的成因及预防措施。重点从管理机制和技术创新上寻求突破，多管齐下，有效防范“三违”事故，实现本质安全。 杨鹏总经理在2015年“四会”上指出，在2015年公司安全发展方面采取的主要措施是严格安全责任、狠抓风险预控、强化隐患整治、夯实安全基础。 杨鹏总经理在2015年“四会”上指出，公司在2015年要严格落实隐患排查制度，把“抓系统、治隐患、防事故”作为首要任务、长期工作，深入持久地排查井上下各大系统，确保系统性潜在隐患处于可控状态。 杨鹏总经理在2015年“四会”上指出，在2015年公司要常态化开展系统性和岗位的危险源再辨识、再评估、再落实。将体系标准与业务流程紧密衔接，加强体系日常应用与监管。 杨鹏总经理在2015年“四会”上指出，在2015年公司要创新安全培训方式，研究人岗匹配的培训方法，开展岗位素质能力提升培训，引导员工自主学习、自我管理。充分发挥本安系统、行为观测、智能视频等信息化、智能化、标准化平台优势，加强应知应会、岗位风险、应急处置和自保互保教育，解决干部员工不知道和知道而做不到的问题。 杨鹏总经理在2015年“四会”上指出，在2015年公司要严格落实安全责任。把安全生产作为神东新优势的基石，切实为每一名员工的生命安全负责，推行全员安全岗位责任制，将安全生产责任落实到生产经营的每个环节、每个岗位和每位员工，加大安全问责和连带处罚，推动全员安全管理由被动监管向自主管理转变。 魏永胜副总经理在公司2015年安全工作报告中指出，公司2015年安全生产工作的指导思想是坚决贯彻执行依法治企总要求，牢固树立以人为本、安全发展理念，坚持以全面落实安全风险预控管理为基础，突出责任落实、隐患整治和不安全行为治理，狠抓业务保安、重点环节盯防及安全文化落地，推行自主管理，不断夯实安全管理基础，努力提升安全生产科学化管理水平。 魏永胜副总经理在公司2015年安全工作报告中指出，公司2015年安全工作奋斗目标：坚决杜绝死亡事故，遏制重伤以上人身事故和较大非人身责任事故；公司和各单位本安建设达到计划等级；职业健康管理实现控制目标；杜绝重大环境污染事故和其它恶性事件。 魏永胜副总经理在公司2015年安全工作报告中指出， 公司2015年在强化安全责任落实要进一步完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，将安全管理责任、任务和压力分解到班子成员、区队、班组及员工。 魏永胜副总经理在公司2015年安全工作报告中指出，2015年公司上下要牢固树立“隐患就是事故”的理念，认真开展隐患排查治理工作，确保隐患排查治理做到全覆盖、无死角。 魏永胜副总经理在公司2015年安全工作报告中指出，2015年安全监察要坚持开展月度动态抽查、季度体系审核及专项检查，考核结果纳入“五型”绩效兑现奖罚。 ?危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。 风险预控是在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除和控制风险的过程。 不安全行为是可能产生风险或者导致事故发生的行为