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Uniform Complaint Procedures AR 统一投诉程序 帕罗奥多联合学区帕罗奥多联合学区 帕罗奥多联合学区帕罗奥多联合学区 统一投诉程序统一投诉程序 统一投诉程序统一投诉程序[1] 行政法规(简写为 AR) 1312.3 采用采用：： 采用采用：： 周一，十月十日，2011 年 周三，八月二十九日，2012 年 周二，二月十一日，201 年 周二，九月十二日，2017 年 除教育委员会可能另有其他董事会政策特别规定外，本统一投诉程序(简写为 UCP) 应用于调查和解决投诉指控(1)非法歧视，包括歧视骚扰 （如性骚扰，性暴力或骚扰 基于受到保护的特性），恐吓，欺凌，和报复，以及(2) 违反其他州和联邦法律和法 规。下面介绍每种投诉的步骤。 学区合规官员学区合规官员 学学区合规官员区合规官员 下列人员负责接受并协调学区对投诉的回应，对投诉进行调查或授权调查，并确保 本区依法执行： 学区合规官员 25 Churchill Avenue, Palo Alto, CA 94306 650-833-4262 complianceofficer@ [2] 学区督察长或指定代理人员应确保学区合规官和指定负责调查或以其他方式解决投诉的 人员接受培训，并了解他们负责的法律和计划，这应该包括适用方案的知识和培训，包 括联邦和加州的反歧视法律，学区的申诉程序，调查和记录调查的适当步骤，此类申诉 作出决定的适用法律标准以及适当的纠正措施。指定的员工可以根据学区督察长或指定 代理人员的决定接触法律顾问。(参考 9124 – 律师) 避免冲突避免冲突 避免冲突避免冲突 学区合规官，指定代理人员，或一外部顾问不得调查统一投诉如果该人(1) 涉及投诉的 基本事实或(2)有利益冲突令该人不能公正地调查投诉。 Page 1 of 12 Uniform Complaint Procedures AR 统一投诉程序 在统一调查投诉程序下，利益冲突包括个人，专业或财务利益，有可能损害利益持 有人的判断力或做成有所偏见。被指派进行调查的调查员应向学区督察长或指定代 理人员透露任何潜在的利益冲突，包括与申诉人，被告人，可能成为证人的关系或 熟悉程度，以及调查人员对调查事情结果的兴趣。由于教育委员会有责任提供和/或 聘用进行统一投诉调查的人员，支付调查员工资或收费的行为不被认为是不允许的 金融利益冲突。 如果学区督察长或指定代理人员确实指定的调查人员有利益冲突，则应将投诉和调 查委托给另一公正，受过培训，合宜的的管理人员或外部调查人员。 任何投诉或牵连学区合规官或其他指派的调查人员的事件都可能由学区督察长或指 定代理人处理。 通告通告 通告通告 学区督察长或指定代理人应每年提供书面/ 网线通告关于学区统一申诉程序给学生， 员工，家长/监护人，学区咨询委员会，学校咨询委员会，适当的私人学校办公室或 代表以及其他有感兴趣的人。 (5 CCR 4622) 在委员会政策及行政法规 1312.3 下的学区统一投诉程应张贴在所有学区学校和办 公室，包括职员休息室和学生政府会议室。如一学区学校有 15％以上的学生是用英 语以外的一种主要语言，学区的统一申诉程序的政策，规定，表格和通知应翻译成 该语言。(教育法规 234.1，48985) 。此外，如果根据联邦法律的要求，有必要为有 限英语程度学生和家长/监护人提供信息时，学区的政策，法规，表格和有关统一申 诉程序的通知应翻译成该学生或家长/监护人的语言。 (参考 0420 – 学校计划/校场委员会) (参考 1220 – 公民咨询委员会) (参考 3260 – 费用和收费) (参考 4112.9/4212.9/4312.9 – 员工通知) (参考 5145.6 – 家长通知) 该通知应: 1. 确定负责接收投诉的人员，职位或单位 2. 解释根据州或联邦歧视法律，歧视受害者可能获得民事法律补救措施,如适当 Page 2 of 12 Uniform Complaint Procedures AR 统一投诉程序 3. 描述申诉程序，包括投诉人有权直接向加州教育局 （CDE ）提出申诉或向民 事法庭或其他公共机构寻求补救的申诉程序。非法歧视投诉的答辩人也可以