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走近候选人——2013-2014年度在华500强企业线上招聘现状及趋势分析
企业线上招募白皮书
企业线上招募白皮书
2013-2014年度
肯耐珂萨线上招聘现状及趋势分析
目录
序 调 企 候 趋 最 互 鸣
言 研 业 选 势 佳 联 谢
背 线 人 与 实 网
景 上 网 分 践 带
招 上 析 来
1 募 行 的
现 为 困
2 状 分 扰
析
3
7
11
14
17
18
企业线上招募白皮书
2013-2014年度
01 肯耐珂萨线上招聘现状及趋势分析
序言
在网络环境日新月异的中国 ,中 这份报告首次从中国目前人力资
国网民数不断增加;在线社交网络 ,生 源招聘的渠道上进行了详尽的调查和
活性网站 ,专业类网站等不断地兴起 , 分析 ,我们的顾问和人力资源专家在
寻找工作的候选人比以前也出现了分散 本报告中为您提供了独特的简介和更
化。和以往的企业招聘渠道的选择相比 , 新的理解 ,你会发现上述这些关键问
招聘网站和猎头公司真的可以满足企业 题的答案。任何企业的发展都离不开
当前的招聘需求了吗 ?那目前企业首要 优秀的人力资源和人力资源的有效配
选择的招聘渠道会包含哪些 ?寻找工作 置 ,而招聘则是成功的第一步。上海
的候选人目前一般会选择去什么渠道/ 肯耐珂萨人才服务有限公司/肯耐珂萨
网站找工作和投递简历呢 ?有多少企业 研究院特地为此发起了 “2013-2014
会选择当前流行的社交网络用于雇主品 年度世界500强在华企业人力资源招
牌和人员招聘 ? 聘现状调研报告”。
本次调研的对象是世界500强在华
企业。这些企业是
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