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2016年上半年工作总结和下半年工作打算 中共锡山区纪委 （2016年6月20日） 年初以来，区纪委监察局在区委区政府的正确领导下，在市纪委的直接指导下，认真履行党章赋予的神圣职责，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。 一、上半年工作总结 （一）加强监督检查，确保各项纪律刚性执行。一是紧扣落实两个责任抓监督。按照各板块、设纪检监察组织的部门、未设纪检监察组织的部门三个层面，协助区委分类制定个性化党风廉政建设责任书，共下发责任书72份。协助区委开展镇村两级党组织书记履行主体责任述职评议活动，进一步压紧压实一把手主体责任。开展落实党风廉政建设责任制检查考核，成立考核检查组5个，对区教育、卫计局等10个区级部门开展重点检查考核，下发反馈意见10份，督促整改问题20余个。二是依托党风廉政建设巡察抓监督。紧盯重点人、重点事、重点问题，对开发区（云林、厚桥街道）进行党风廉政建设巡察，开展个别谈话142人次，组织座谈25人次，发放调查问卷25张，发现问题29个，核实问题线索9条。三是围绕转变方式方法抓监督。强化再监督职能，制定《区纪委监察局开展安全事故责任调查处理操作规定》，加大对安全生产监管部门和人员履职情况的调查和责任追究力度，调查处理安全生产事故4起，给予效能问责4人。严把领导干部廉洁自律关，对58名拟提任、55名拟进一步使用的区管领导干部廉洁自律情况进行审核。 （二）注重长抓常管，推动作风建设步步深入。一是强化作风建设常态化督查。紧盯传统节日节点，持续开展常态化督查，共派出检查组20余次，检查区镇两级机关部门120余家，推动中央八项规定和省市区委十项规定精神贯彻落实。开展2015年年终分配及三公经费支出情况专项检查，对各板块和区住建、交通运输局等6个区级重点部门开展重点抽查，下发整改通知书4份，督促整改问题7个。二是查纠群众身边的不正之风和腐败问题。建立整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项工作领导小组和6个督导组，制定《整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项工作考评办法》，开展专项工作督导20余次，督促各级各部门切实推进专项工作。依托GPS公车管理平台，对重点时段、重点部门公务车辆运行情况实施监控，开展公车专项督查3次。三是改进机关作风效能民主评议。借鉴市级机关部门考评工作的经验做法，对区机关作风与效能民主评议工作进行改进，通过扩大评议参与面、优化参评对象产生程序、调整分值权重配比、引入第三方机构等方式，进一步发挥考核评议导向作用。 （三）加强执纪审查，保持惩治腐败高压态势。一是规范线索管理。搭建锡山风纪监督微信举报平台，进一步畅通信、访、网、电、微信五位一体举报渠道，健全与检察、审计等反腐败协调小组成员单位信息共享和协作配合机制，定期召开案件线索分析评估会议，建立完善问题线索库，防止线索遗漏现象发生。在委局机关开展问题线索大起底，清理问题线索56条，委局全体干部书面作出“零持有、零报告”承诺。二是突出抓早抓小。坚持纪在法前、纪严于法，将四种形态运用贯穿到信访受理、线索处置、纪律审查、执纪审理等各个环节，通过提醒谈话、批评教育、诫勉谈话开展信访监督5次，涉及副科级以上干部2人。三是严肃纪律审查。坚持把纪律和规矩挺在前面，做到违纪必究、执纪必严，以零容忍态度坚决查处党员干部违纪违规行为。年初以来，受理信访举报96件，同比下降26.7%。立案查处各类违纪违规案件39件，同比增长56%，给予党政纪处分22人，涉及科级干部1人，挽回经济损失357.37万元。党政纪处分中，党纪轻处分17人次，重处分5人次，轻处分占77.3%。开展案件质量和处分执行情况检查，共检查案件51件，对发现的问题列出清单，督促整改。推进区纪委谈话室标准化建设，健全日常管理制度，为依纪依规安全文明办案提供保障。 （四）强化权力制约，扎紧权力运行制度笼子。一是完善监控机制。依托电子监察系统开展日常电子监察工作，对各部门行政审批服务事项的办理程序、时限等实施全程监控，对异常办件及时进行跟踪督办，促进行政权力网上运行、网上监控。二是严格审批备案。加强干部监督，对领导干部因私出国（境）、操办婚丧嫁娶喜庆事宜报告情况及时审核和抽查，70名因私出国（境）、23名办理喜庆事宜的领导干部报告了相关情况。认真贯彻落实公车管理、审批各项制度，对11家单位的25辆公车购置进行审批核准，确保公车管理、购置规范有序。三是深化廉政教育。组织各级各部门学习贯彻新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，举办典型案例巡展，组织参观警示教育基地，引导党员干部自觉树牢道德高线、守住纪律底线。以5·10”思廉日活动为契机，开展我的好家规好家训好家风征集演讲、廉政公益广告展播、廉政作品创作等活动，营造崇廉尚洁的社会氛围。开展廉政公益广告征集活动，征集视频