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为什么中国人对母亲更依恋 为什么中国人对母亲更依恋 为为什什么么中中国国人人对对母母亲亲更更依依恋恋 01 • “两个女人同时落水”问题是中国男人的集体噩梦。一边是爱得如漆 似胶还正眼巴巴望着你的女友，另一边是你心底永远的无可替代的母 亲——似乎怎么说都不对。 2、企业型：(E)共同特征：追求权力、 权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心 /抱 负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的 价值，做事有较强的目的性。 典型职业：喜欢要求具备经营、管理、 劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治／社会及经济目标的工 作，并具备相应的能力。典型职业如：项目经理、销售人员，营销管 理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 湖南美食 zbj • 这个难倒了大批中国好汉的问题，真有这么大的杀伤力 吗？如果你有机会问问老外，比如美国人，回答很可能就 没那么纠结了：选择另一半。为什么会这样？难道美国人 就不爱他们的母亲了？ 中国人的“母亲参照效应” • 或许心理学家可以给出一个解释。2002年，北京大学朱滢 等人以中国大学生为被试的研究首次发现：与西方人不 同，中国人的记忆不仅具有“自我参照效应”，也就是说 对与自己有关的信息记得格外好，而且对与母亲相关信息 也能记得很好，就像是记自己的事一样，出现了“母亲参 照效应”。 插座 zbl • 实验中，朱滢等人以中国大学生为被试，在“自我参照效 应”实验的经典范式上再增加了母亲参照条件。比如问 “‘勤劳’一词适合描述你的母亲吗？”通过类似问题让 参与者在思考这些问题时将“勤劳”这个词汇和母亲联系 到一起。 • 所有被试通过类似方法将不同的词汇和不同的对象联系到一 起，再测验其记忆效果。结果发现，当记忆材料与母亲挂钩 时，其记忆成绩与自我相联系的一样好，两者都优于其他条件 下的成绩，包括名人参照条件（如“‘清廉’一词适合形容朱 镕基吗？”）。就是说，对中国人而言，不仅与自己相关的事 能记得更好，与母亲这一“重要他人”相关的事也具有相同的 记忆效果。这与西方文化背景下参与者的实验结果大相径庭。 对西方人而言，“母亲”与“总统”这个概念是一样的，都不 及被试对与“自我”相关的材料记得更好。 TS16949五大工具 zbn • 中国人独特的“母亲参照效应”说明母亲在中国人“自我” 中具有重要位置。从婴儿时建立的依恋，到成年后，“母 亲”依然以这种方式存在于中国人的生命里。对中国人而 言，“对母亲的情感”似乎并不难理解也并不陌生：在我 们幼时的回忆里，往往离不开母亲的身影；当男孩长大 后，尽管在外面呼风唤雨，回到家里还是母亲的孩子；甚 至问及奥运冠军“最想把奖杯送给谁”时，母亲也会是得 票最高的。 文化这只“神奇的手” • 为什么母亲对中国人具有独特的意义呢？ • 这与“自我概念”的文化背景有关。一般来说，自我包含 与自己有关的个性、身体特征、职业等许多内容。但在不 同文化背景下，自我概念表现不一样。在文化心理学界， 斯坦福大学社会心理学家黑泽尔·马库斯（Hazel Markus） 等人曾根据文化差异提出过 “独立型自我”与“依赖型 自我”两种自我概念类型。 美容院加盟 / mqf • 那应该如何解决“男怕入错行，女怕嫁错郎”的问题呢？在这里介绍一种职业兴趣 (又 称职业倾向)测验理论。霍兰德是美国著名的职业生涯指导专家。他强调：同一类型的 人与同一类型的职业互相结合，才能达到适应状态。而 “人”在一生，面临着许多职 业的选择、工作的选择、职位的选择、甚至具体项目的选择，这些选择是否能与其类 型相匹配，自然也是影响其成功的重要因素。例如倾向与 “人”共事并且在该方面颇 具技巧的人能在于他人的交往中获得乐趣，并且喜欢人际交往中的领导、劝说、教导 或咨询等事务；对“数据”王国颇感兴趣并具备一定才能的人倾向与通过词语和符号 表达出来的数字和抽象概念打交道；喜欢实用机器、工具、器械的个人则属于喜欢 “事物”的人，他们喜欢在实际的物理环境中解决问题。喜欢观念的人可以从事抽象 的、利用想象的工作。 • 根据霍兰德理论，职业