中级_财管_基础_赵章文_第1章_总论_第3讲_打印版中级_财管_基础_赵章文_第1章_总论_第3讲_打印版.pdf

三、利益冲突与协调 （一）协调相关利益群体的利益冲突原则 1．利益相关者 股东 管理者 债权人 职工 公司 客户 社区 供应商 环境 政府 2 ．协调相关者的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业利益相关者的利益分 配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。 （二）所有者与经营者冲突与协调 1．所有者与经营者目标 所有者目标实现资本保值增值，股东财富的最大化。 经营者目标是获取更多的报酬、更多的享受，避免各种风险。 2 ．二者利益冲突的表现 经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬和享受， 所有者希望以较小的代价（支付较少报酬）实现更多的财富。 3 ．协调方法 监督＋激励（胡萝卜＋大棒） （1）解聘：通过所有者约束经营者； （2）接收：通过市场约束经营者； （3）激励：将经营者的报酬与绩效挂钩。具体有：① “股票期权”方式；②“绩 效股”方式。 【例题10 ·判断题】在协调所有者与经营者利益冲突的方法中， “接受”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 （ ） 【答案】× 【解析】在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“接受”是 一种通过市场来约束经营者的方法。 【例题11 ·多项选择题】某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况， 拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是 （ ）。 A ．强化内部人控制 B．解聘总经理 C．加强对经营者的监督 D．将经营者的报酬与其绩效挂钩 【答案】A 【解析】协调所有者与经营者的矛盾的方法是监督加激励，监督 包括解聘和接受，激励措施将经营者的报酬与其绩效挂钩，具体 形式包括股票期权或绩效股。所以B、C 、D不是本题答案。 （三）所有者与债权人冲突与协调 债权人的目标主要是考虑借出资金的安全目标即收回本金与利息。 1．二者利益冲突的表现 （1）投资于比债权人预计风险高的项目，造成风险与收益不对称。 （2）未征得现有债权人同意的情况下,要求经营者举借新债,增加偿债风险使原有 债权的价值降低。 2 ．协调方法 （1）限制性借债。在借款合同中加入限制条款，如规定借款的用途、规定借款的 信用条件，要求提供借款担保等。 （2）收回借款或停止借款。当债权人发现公司有侵蚀其债权价 值的意图时，采取收回债权和不再给予新的借款的措施，从而来 保护自身权益。 【例题12 ·单项选择题】下列各项中，能协调所有者与债权人之间矛盾的方式有 （ ）。 A ．市场对公司强行接收或吞并 B．债权人通过合同实施限制性借款 C．债权人停止借款 D．债权人收回借款 【答案】BCD 【解析】协调所有者与债权人之间矛盾的方式有：限制性借债、 收回借款或停止借款 。所以选项B、C 、D都是正确的。 【例题13 ·单项选择题】下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛 盾的方法是（ ）。 A ．解聘 B．接收 C．激励 D．停止借款 【答案】D 【解析】能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法主要 有：附限制性条款的借款和收回借款或停止借款。所以，选择D。 四、企业的社会责任 企业社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和 增进社会利益的义务。企业社会责任主要内容包括对：员工、债权人、消费者、 社会公益、环境和资源方面的责任。 1．对员工承担的社会责任 我国《公司法》的规定，企业对员工承担的社会责任有： （1）按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平； （2）提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产