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组织机构管理流程 组织机构：人力资源－组织机构管理－组织信息－单位管理 主要操作： [修改]单位联系信息、单位辅助信息、单位介绍等，添加单位年审记录 重点说明： 公司目录、公司建账由集团统一管理 。仅以下信息可以修改：单位联系信息、单位辅助信息、单位介绍、单位年审记录;单位基本信息不能修改 部门档案：部门档案是公司企业建立基本全面部门信息的基础，为薪资管理和福利管理提供基本的数据信息，并为其他相关管理提供共享数据， 客户化－基本档案－组织机构－部门档案 主要操作： [增加]、[修改]、[删除]部门 。[复制]部门：将部门和部门下的岗位复制到另外一家公司 [部门变更]：[名称变更]、[合并]、[转移]、[撤销（封存）]、[取消撤销] 重点说明： 使用过的部门不能删除，只能撤销，部门下有人员时，不能撤销；有未撤销的下级部门时，不能撤销上级部门。 若以后再不用此部门，部门撤销时，可以选择“封存”，但封存后不能进行取消撤销的操作。 部门管理：主要实现对部门基本信息的查看，部门变更信息的查看 组织机构图：人力资源－组织机构管理－组织信息－组织机构图 主要操作： [生成]组织机构图，可保存 。[历史]组织机构图查看 。[切换]组织机构图与图形设置选择窗口 [数据-输出]组织机构图 。[打印]组织机构图 重点说明： 首先要确定图形的最顶层公司或部门 。组织机构图有三种形式：仅