基层医院专业护士核心能力训练体系的建立及应用效果评价.pdfVIP

2 0 1 7 年 1 2 月 第 7 卷 第 2 3 期 ·护理管理· 基层医院专业护士核心能力 训练体系的建立及应用效果评价 钟玉娟    尹瑞华    吴炯松    詹艳华    黄雪玉    罗玉华    邝丽霞 广东省东莞市寮步医院手外科，广东东莞 523400 [摘要] 目的 探讨针对基层医院专业护士核心能力训练体系的建立，分析其应用效果，为基层医院培训体系 的建立提供参考依据，通过对专业护士核心能力的培训，以期提高基层医院护士的专业知识及护理质量，为 患者提供更为专业、规范的护理。 方法 参考《专业护士核心能力建设指南》标准，在本院建立基层医院护 士核心能力训练体系，随机抽取本院急诊、重症监护、手术室、血液透析 4 个临床科室的 43 名护理人员，对 其运用培训体系进行规范、科学的培训。根据注册护士核心能力量表（CIRN）对比评价培训前后 43 名护理 人员 7 项核心能力（CIRN）的差异变化。 结果 培训后 43 名护理人员的 7 项核心能力（CIRN）得分均明显 优于培训前，差异有统计学意义（P ＜ 0.05）。 结论 对基层医院建立专业护士核心能力训练体系，有助于基 层医院护理人员对专业知识和专业技能水平进行快速、系统地学习，对其核心能力的提升及明确规划自身 职业生涯都有着不可忽视的作用。同时，为患者提供更为专业妥帖的护理，提升患者对医院的满意度。因此， 对基层医院建立专业护士核心能力训练体系的方法，值得推广应用。 [关键词] 基层医院；核心能力；训练体系；建立  [中图分类号] R47      [文献标识码] A      [文章编号] 2095-0616（2017）23-169-04 Effect of evaluation on establishment and application of core competence training system for professional nurses in primary hospitals ZHONG  Yujuan    YIN  Ruihua    WU  Jiongsong    ZHAN  Yanhua    HUANG  Xueyu    LUO  Yuhua    KUANG  Lixia Department of Hand Surgery, Liaobu Hospital of Dongguan, Dongguan 523400, China [Abstract] Objective To establish a training system for the core competence of professional nurses in primary hospitals, analyze its application effect, provide reference for the establishment of the training system of the grass- roots hospitals, through the core competence of professional training of nurses, in order to improve the professional knowledge and nursing quality of nurses in basic level hospitals, to provide patients with more professional and standardized nursing. Methods the core competency training system of primary hospital nurses was established by referring to the guidelines for the construction of core competencies of profes