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保安奖罚细则 第一部分 总 则 第一条 为保障公司规章制度的贯彻实施，规范保安队伍管理，加强正规化建设，保证保安队伍依法履行保安职责，杜绝各类事案件的发生，制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于公司的全体保安员、班长、分队长、中队长。 第三条 公司领导具有本实施细则的监督解释权；公司各部门管理人员具有在本部门职责范围内的执行权；公司工作人员具有建议执行本实施细则的权利和义务。 第四条 行政部和客服部具有本实施细则的执行权和执行结果的抽样审查权。 第五条 本实施细则执行人员必须坚持以事实为依据，以法律法规和公司规章制度为准绳，依法按章实施奖罚。 第六条 公司全体保安员、班长、分队长、中队长应当自觉接受根据本实施细则作出的奖罚决定。 第二部分 奖 励 一、奖励的种类 第七条 奖励分为表扬与嘉奖两种。根据实际情况，可独立或合并执行。公司按情形对于受嘉奖的员工给予奖励金或者奖品的物质奖励。以奖励金形式奖励的，视情节按当月工资的5%-50%作为奖励金。 第八条 给予员工奖励时，必须由部门填写《奖励呈批表》。 第九条 奖励评定由部门经理签署奖励建议报公司客服部，由客服部核实后交行政部报公司领导审批，由相关职能部门实施。《奖励呈批表》由行政部存档，客服部备份。 二、奖励范围 第十条 本公司对于保安员的以下表现，给予表扬奖励： 1、妥善处理或协助公安机关制止一般突发