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守于道而以术御事 ---浅谈道路运输企业安全制度的建立与落实 制度的建立与落实，是一个“道与术”的命题 道者： 道德、道义、人道、公道也，即我们做事情的基本原则或指导思想。 这是今天我们要探讨的“制度”的建立问题； 术者 手段、谋略、心计、智能也 就是在原则或思想指导下的具体技术或方法 这是我们今天要探讨的如何执行制度的问题  万事万物皆有其道，有了“道”才有了术，不同之“道”亦有不同之“术”。 “术于外，而道于内” 安全行车五要素人 车 道路 环境 天候 可 控 因 素人 、 车 不 可 控 因 素道路、环境、天候 人的因素决定一切 对人的管理： 制度的建立 什么是制度？ 制度的作用 建立制度的注意事项： 建立制度的注意事项 建立制度的注意事项 建立制度的注意事项 建立制度的注意事项 建立制度的注意事项 建立制度的注意事项 建立制度的注意事项 道路运输企业应建立的安全制度 道路运输企业应建立的安全制度 道路运输企业应建立的安全制度 XXX运输有限公司安全教育培训制度 XXX运输有限公司安全教育培训制度 XXX运输有限公司行车安全监督、检查制度 XXX运输有限公司行车安全监督、检查制度 安全生产事故应急救援预案—深圳市XXX运输有限公司 安全生产事故应急救援预案—深圳市XXX运输有限公司 安全生产事故应急救援预案—深圳市XXX运输有限公司 安全生产事故应急救援预案—深圳市XXX运输有限公司 安全生产事故应急救援预案—深圳市XXX运输有限公司 安全生产事故应急救援预案—深圳市XXX运输有限公司 安全生产事故应急救援预案—深圳市XXX运输有限公司 安全生产事故应急救援预案—深圳市XXX运输有限公司 安全生产事故应急救援预案—深圳市XXX运输有限公司 安全生产事故应急救援预案—深圳市XXX运输有限公司 安全生产事故应急救援预案—深圳市XXX运输有限公司 安全生产事故应急救援预案—深圳市XXX运输有限公司 第三章 制度的执行 第三章 制度的执行 第三章 制度的执行 第三章 制度的执行 第三章 制度的执行 第三章 制度的执行 第三章 制度的执行 第三章 制度的执行 例一： XXX运输有限公司安全教育培训制度 一、公司的安全教育培训工作，以国家、特区政府和上级公司的关于安全生产的方针、政策和规章制度为指针，以“安全第一，预防为主”为指导原则，以国家财产和人民的生命财产安全为关注焦点； 三、安全教育培训工作要达到四个落实的总要求：即人员落实、时间落实、内容落实、效果落实； 二、公司的安全教育培训安全管理委员会负责组织，在上级安全管理委员会的领导下开展工作，以定期和不定期的形式进行，由分管安全工作的领导和安全员召集实施； 四、公司全体从业人员均为安全教育培训的对象，均应无条件地、自觉地参加公司组织的各种安全教育培训课程，车辆驾驶员为培训重点； 五、安全教育培训的主要内容为：驾驶员职业道德教育，法纪教育，道路货物运输常识教育，安全驾驶和机械安全常识教育，道路交通事故案例分析等为主；其它从业人员以职业道德教育，法纪教育，业务操作安全知识教育等为主。 六、公司的安全教育培训工作每月举行一次，时间为当月最后一个星期日，每次不少于4课时；若有特殊情况的发生（如发生交通事故，自然灾害，治安、刑事案件等），在公司安全管理委员会主任提议下随机举行； 例一 七、安全教育培训工作的形式应形象生动，内容应丰富多彩，也可采用“请进来、走出去”的方式，即请执法人员（交警、刑警和其它法律工作者）上课，到事故案发地（也可以音像制品代替）直击现场等； 八、授课人课前要认真准备讲议和教材，保证授课质量，达到良好的教育培训效果； 九、对因公未能参加安全教育培训的人员，要及时组织补课，对无故不参加安全教育培训的人员旷工论处，并要脱产补课； 十、安全管理人员每半年要进行一次安全教育培训工作总结，并对下半年的安全教育培训工作做出安排。 例一 第一条 车辆技术检查站工作内容： （1）按车辆运行安全技术条件进行检查； （2）按日常维护作业范围对车辆进行检查； （3）根据车辆维护计划，对运行车辆维修进行检查； （4）根据驾驶员的反映，通过检测，确定维修项目； （5）对检查合格的车辆签发《运行安全合格证》，对不合格的车辆签发返修通知单。 第二条 公司营运车辆严格计划维护，对不符合安全运行标准的各种类车辆应强制送修。 例二 第三条 公司相关部门领导和安全