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软件学院社联办公室规章制度
软件学院社联办公室规章制度
总则
软件学院社联办公室秉承着全心全意为全系同学服务的宗旨,以系系社联的规章制度为指导，制定本部门规章制度以规范办公室全体人员的工作。
软件学院社联办公室的性质
软件学院社联办公室是系社联的日常办事机构，负责系社联的日常工作和内务工作。
软件学院社联办公室是由系社联主席直接领导的部门，上接主席团，下连各个部门，在系社联中起到上通下达的作用。
软件学院社联办公室全体成员的要求
1.办公室成员要服从上级下达的任务，有异议应向办公室主任反映，不得无故拖延。
2.办公室成员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力。
3.办公室成员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有系社联形象的事情。
4.办公室人员不得随意乱拿、乱用办公室物资。
5.办公室人员不得利用职权牟取任何利益。
软件学院社联办公室成员考核制度
1.办公室每位成员各自拥有10分的考勤基准分。
2.对于扰乱办公室日常工作,违反办公室规章制度,严重失职以及损坏部门形象的办公室成员，一经发现视情节轻重给予3-5分的扣分处理。
3.凡是开会无故迟到者及无故缺席分别扣1分、3分。
4.对上级下达的任务拖延、抵抗不做者分别扣2分、4分。
5.对于每次活动积极主动者视积极性加1-2分。对于帮助其它部门完成额外任务者加3分。
6. 每学期开始，所有成员积分以10分计算。
7.依据积分，最终评出本部门的优秀成员。
软件学院社联办公室对班级的考核制度
要求班级参加活动的，会有人数要求，如果未达到人数，就依据未到的人扣分，每人1分。
要求班级交作品的，会有人数要求，如果未达到人数，就依据未到的人扣分，每人1分。
要求班级负责人开会，如未去，每班扣2分。
软件学院社联办公室
2009年12月10日
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