崭新到位突破传统耆康会葵盛西长者日间护理中心投入服务.PDFVIP

新 聞 稿 致：港聞版/社團版採訪主任 2015 年 10 月 8 日 嶄新到位 突破傳統 耆康會葵盛西長者日間護理中心投入服務 為實踐「喜悅照顧．齊創非凡」的理念，香港耆康老人福利會(簡稱「耆康會」)很榮幸得到社會 福利署及各界的支持，得以在葵盛西邨營運長者日間護理中心，此中心於 2015 年 3 月 30 日投入服 務 ，不單標誌著耆康會的工作再向前邁進一步，同時亦表明了耆康會對政府「居家安老」施政方針的 支持。中心提供 60 個日間照顧名額，服務荃灣及葵青區的長者 ，並深化 「以人為本」的照顧理念， 不但讓長者感到貼身又舒適，家屬壓力得以舒緩外，更鼓勵員工發揮創意，藉此讓員工從中獲取成功 及滿足感，體驗如何從工作中領悟服務別人的滿足感和意義 。現將中心具突破性的嘗試概述如下： 1. 周日開放及延長每天服務時間為朝 7 晚8 ，同區服務連成一線，會員照顧可延展至每年365 日； 2. 鼓勵及支持員工發揮創新思維，並投放資源加建設施及購置器材配合，實踐喜悅照顧文化； 3. 根據「無挫敗感活動理念」進行治療活動，配合長者個別能力及以生活化為主題，讓長者容易投 入參與 ； 4. 設有「認知障礙症照顧專區」，為患有認知障礙症的長者締造無挫敗感的活動空間，提供度身訂 造、多元化及多感官活動 ； 5. 音樂治療小組，舒緩長者情緒及促進身心發展 ； 6. 由營養師評估餐單，並提供營養膳食建議 ； 7. 將服務延展至照顧者的家中，中心的社工及治療師更會上門為長者進行家居評估，協助改裝家居 環境，亦為護老者提供實際家居培訓 ； 8. 運用耆康會研發的「電子個人照顧計劃」，為每一位長者度身訂造適切的個人照顧，有效地幫助 長者全面提升健康生活及社交能力 ； 9. 24 小時電話熱線支援 。 耆康會 「喜悅照顧．齊創非凡」的理念，最近得到多一份肯定，乃榮幸奪得香港管理專業協會本 年度 (2015) 「最佳管理培訓及發展獎(發展類別)金獎」[The Hong Kong Management Association Gold Award - Award for Excellence in Training and Development (Development Category)]及 「Recruit 最具創意獎」﹝Recruit Most Innovative Award ﹞，為持續提供優質的長者服務奠定鼓舞 的里程碑。 1 耆康會一直提倡和落實「以人為本」的照顧，重視長者的觀點及角度，並由心出發，根據長者的 個別喜好及個人閲歷 （例如：童年往事、昔日職業等），按他們各自的需要和能力，度身挑選合適的 復康訓練及活用資訊及通訊科技 ，訓練長者的體能和認知能力；讓他們愉快和投入地參與活動，能按 其意願繼續安心地在社區生活。以下長者個案可安排接受傳媒訪問: 個案 1 ：61 歲伯伯早年因工業意外導致腦部受創，影響肢體反應和四肢協調 ，曾入院留醫長達 2 年。 透過有趣刺激的體感遊戲訓練，伯伯既可突破體能上的限制，亦能重拾踢足球的樂趣 ，寓娛 樂於復康。 個案 2 ：100 歲婆婆曾任職製衣，現患嚴重聽障。透過運用與其職業相關的應用程式 Buttons Scissors ，配以視覺提示，讓婆婆細味昔日工作的成就，亦可訓練手眼協調和認知能力。 個案 3 ：71 歲伯伯因中風影響左邊身體較弱，接受物理治療訓練上落樓梯後，能自助上落小巴外出 覆診等 ，既提升自尊感及減低對別人依賴，亦加強與社區接觸，而妻子的照顧壓力更得以減 輕 。 個案 4 ：90 歲婆婆自小喜愛讀書、名列前茅，惟因要維持生計被迫停學。現能透過運用觸控筆在平 板電腦寫字，完成小時候讀書識字的心願 ，亦可訓練上肢肌力和專注力。 個案 5 ：91 歲伯伯因體弱去年入住私營老人院，後重返社區居住，接受中心適切訓練活動後，體能