冷作工三级培训计划.PDF

上海市职业技能鉴定中心版权所有 《冷作工》（三级）培训计划 一、编制说明 本培训计划依据《冷作工》职业标准编制，适用于冷作工（三级）职业技能 培训。 各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编 写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还应根据具体情况布置一定的课外 作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际 情况选择。 二、培训目标 通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练，培养对象掌握本职业等级的 技能和专业知识，能掌握冷作工的各种操作方法并完成大型部组件生产操作任 务。 三、培训建议课时 本职业等级的建议培训课时：280 课时。各培训机构可以在不低于建议课时 的前提下，根据培训对象的实际做适当的调整。 四、培训要求与培训内容 模块1 备料 1、培训要求 通过本模块培训，使培训对象达到如下要求： （1）能识读大型桁架类，机架、箱门类及中、高压容器等产品的图样，并 能根据装配图样拆绘零件图样 （草图）； （2）掌握曲面划线、大型构件的放样及规则形体的展开计算； （3）掌握圆柱、圆锥等正交或斜交相贯构件的展开； （4）掌握数控气割、等离子切割、数控转塔冲床等原理、特点及应用 第1 页/共5 页 上海市职业技能鉴定中心版权所有 2、培训主要内容 （1）理论教学内容 1.1 识读图样 1.2 常用机构及传动知识 1.3 电器基础知识 1.4 划线与展开放样 1.5 分离 （2）技能实训内容 2.1 机械图样绘制 根据装配图拆绘零件图或产品实物拆绘零件图 2.2 根据产品图样进行实物放样展开或比例放样展开并制作相关的样板 2.3 对产品实物进行加工或装配的划线 2.4 运用气割设备进行边缘加工或对零件的修整 3、培训方式建议 （1）理论教学：除传统授课方式外，建议采用教师演示、边讲边练、案例 分析法、小组讨论式等教学方法提高学员理解能力。 （2）技能实训：操作技能采用现场讲学与学员实际操作相结合的培训方式。 一名实训老师可以带教10 名学员。 模块2 成形 1、培训要求 通过本模块培训，使培训对象达到如下要求： （1）熟悉金属材料成形原理； （2）掌握材料成形加工过程； （3）掌握掌握成形缺陷的工艺分析和措施； （4）熟悉特种成形工艺的特点 2、培训主要内容 （1）理论教学内容 1.1 金属材料的变形 1.2 卷弯 第2 页/共5 页 上海市职业技能鉴定中心版权所有 1.3 成形缺陷分析 1.4 其他成形加工 （2）技能实训内容 2.1 成形模具选择 2.2 压制、弯曲等设备的操作 2.3 成形零件手工矫正操作 2.4 成形零件实物质量分析 3、培训方式建议 （1）理论教学：除传统授课方式外，建议采用多媒体设备，直观教学的方 法，提高学员认识问题的能力。 （2）技能实训：操作技能采用现场讲学与学员实际操作相结合的培训方式。 一名实训老师可以带教10 名学员。 模块3 装配连接 1、培训要求 通过本模块培训，使培训对象达到如下要求： （1）掌握装配大型桁架类，机架、箱门类及中高压容器等复杂构件，根据 装配要求制作工装夹具； （2）掌握各种连接对装配要求及防止或减小焊接构件变形的方法和措施掌 握材料成形加工过程； （3）掌握矫正构件变形的操作方法； （4）掌握零件的加工工艺的编制和熟悉部组件工艺规程的