泰兴市第一高级中学中层副职竞聘方案(草案).docVIP

泰兴市第一高级中学中层副职竞聘方案(草案).doc

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泰兴市第一高级中学中层副职竞聘方案(草案).doc

泰兴市第一高级中学中层副职竞聘方案(草案) 按照上级有关干部选拔任用的精神,根据我校的实际情况和事业发展需要,拟选拔任用部分中层副职干部。 具体方案如下: 一、岗位竞聘工作领导小组 组 长 黄永健 副组长 鞠永峰 周明龙 韩守宏 吴建林 组 员 田永生 朱会军 二、岗位设置 根据我校事业发展的需要,学校决定公开竞聘 名中层副职干部。 三、竞聘原则 坚决按照中共中央《党政干部选拔工作条例》精神: 1.坚持德才兼备,任人唯贤的原则; 2.坚持群众公认,为群众服务的原则; 3.坚持公开、公平、竞争、择优的原则; 4.坚持民主集中制的原则; 5.坚持依法办事的原则。 四、竞聘的基本条件 1.具有履行职责所需要为实现中国梦而努力的革命精神,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。 2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,在教育教学工作中做出实绩。 3.坚持解决思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,能结合实际,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。 4.有强烈的事业心和责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。 5.依法办事,清正廉洁,以身作则,艰苦奋斗,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对任何以权谋私的不正之风。 6.坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念。 五、竞聘应当具备的资格 1.敬业爱岗、作风正派、身体健康; 2.年龄:不超过40周岁(75年1月1日以后出生); 3.职称:中学一级以上; 4.教龄:5年以上; 5.学历:大学本科以上; 6.有两年以上备课组长、教研组长的工作经历。 六、工作程序 1.民主推荐:竞争上岗候选人的产生按竞争的岗位、任职条件和资格,采用民主推荐的形式:一是个人向领导小组自荐,二是群众向领导小组推荐。请符合条件和资格并有意参加竞聘的教师于 月 日到办公室报名登记。 2.资格审查:经工作领导小组审查符合报名资格产生初选名单。 3.竞聘述职:取得竞聘资格的人员每人作5分钟的述职。 4.民主测评:述职后全体教职工对竞聘者进行评议和投票。 5.组织考察:在评议和投票的基础上,由学校校长办公会投票并集体研究确定拟任人选。学校进行任前公示,公开征求意见。公示时间为7天。 6.任职审批:公示结果如无影响任职的,由校长室正式聘任。任职批复报市教育局、市委组织部备案。 泰兴市第一高级中学 2015年8月15日 泰兴市第一高级中学中层副职竞聘报名表 姓 名 性 别 出生年月 政治面貌 职 称 学 历 参加工作时间 现担任职务情况 拟报岗位 工作简历 资格审查 学校意见

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