做优秀的班组长(技能篇).pptVIP

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做优秀的班组长(技能篇)

班组长的地位 班组长对三个阶层的人员不同的立场 * 做优秀的班组长—谭明 自主保养的推动方法 第三阶段:制定清扫给油基准书 培养自己会制定基准书的能力 自己制定  自己会遵守 先深入观察设备 理解设备的基本机能 制定自己的设备的清扫基准 依5W1H法由组员一起讨论基准的内容 第四阶段:实施总点检 学习自己用的设备的机能与构造 实施分科教育 制定设备总合点检基准书 学习实际的点检方法与微小缺点的修理 实施点检后对捉到的问题予修理改善 研究导入目视管理方法 第二阶段:脏粒,污染发生源对策,针对困难部位下对策 找到发生源,然后下有效对策 缩小设备污染范围 改善清扫困难部位 使点检容易化 * 做优秀的班组长—谭明 自主保养的推动方法 第六阶段:以职场的整理整顿,维持管理水准 扩大设定现场管理项目包括安全、品质、作业效率化 继续针对设备、工作人员、标准书、零件等加以管理 扩大目视管理的对象范围 整理整顿的习惯化 从(1)到(6)各阶段,把握必要管理的对象项目,自行制定基准书,遵守之。 第五阶段:开始自主点检 制定自主点检表 (3) (4)基准书点检项目的总合化留下记录 研究点检作业的效率化 检讨自主保养和专门保养的最有效的分别化 制定故障原因追求手册 第七阶段:彻底自主管理 展开日常管理及方针管理 依据数据管理的习惯化(强化数据的分析能力) * 做优秀的班组长—谭明 意义:有计划有系统进行设备保养及维修工作 目的:提高设备之可用度及保证正常运转 责任单位:设备维修部门为主       生产部门配合之      其他后勤部门支援之 要点: 设备零备件 预测性维护 关键设备清单及维护保养计划 年度保养计划 计划保养 * 做优秀的班组长—谭明 1)来料一定要检测,包括半成品中转 2)领料与下转交接一定要清楚,物料状态一定要清晰并 标识明了 3)材料耗费需与BOM标为标准 4)现场不合格品在确认后需隔离标识 5)确保“先进先出”原则 2.3 物料管理 * 做优秀的班组长—谭明 1)、进行工艺研究 是对生产现场现有的加工方法、机器设备、工艺流程进行详细研究,确定工艺在经济上的合理性及加工流程,从而确定生产现场产品制造的工艺路线和搬运路线。 2)对人、物结合的状态分析 表现为人与物处于能够立即结合并发挥效能的状态。例如,操作者使用的各种工具,由于摆放地点合理而且固定,当操作者需要时能立即拿到或做到得心应手 3)开展对信息流的分析 位置台帐,平面布置图,场所标志,现货标示 4)定置管理设计 定置管理设计,就是对各种场地(厂区、车间、仓库)及物品(机台、货架、箱柜、工位器具等)如何科学、合理定置的统筹安排。 5)定置实施 1、按定置图实施定置   各车间、部门都应按照定置图的要求,将生产现场、器具等物品进行分类、搬、转、调整并予定位。定置的物要与图相符,位置要正确,摆放要整齐,贮存要有器具。可移动物,如推车、电动车等也要定置到适当位置。   2、放置标准信息名牌   放置标准信息名脾要做到牌、物、图相符,设专人管理,不得随意挪动。要以醒目和不妨碍生产操作为原则。总之,定置实施必须做到:有图必有物,有物必有区,有区必挂牌,有牌必分类;按图定置,按类存放,帐(图)物一致。 物料的定置放置 开展定置管理应按照以下五个步骤进行: * 做优秀的班组长—谭明 如何管理好品质: 1)重视制度,实行标准化 2)重视执行 3)参与并掌握质量工具(谁犯错谁参与) 4)重视教育训练 5)常用PDCA和SDCA改善循环 6) 从上至下,全员参与 7)零缺陷思想的建立,“第一次就把事情作对”,无“下不为例) 2.4 品质管理 质量管理涵盖四个步骤: 1.制定质量标准和作业标准 2.检验与标准是否一致 3.采取矫正预防措施并追踪 4.修订新标准 防止不良要诀: 1.稳定的作业人员 2.良好的教育训练 3.建立标准化并严格执行 4.做好三检(自检/巡检/抽检) 5.消除环境乱象 6.品质统计 7.稳定的供应商 品质是制造出来的,而不是靠检验出来的! 作业三不原则:不接收/不制作/不流出 * 做优秀的班组长—谭明 P 选择课题 现状调查 设定目标 分析原因 确定主因 D 实施对策 C 效果 确

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