生产车间作业暂行规定.docVIP

生产车间作业暂行规定 为保证公司各项规章制度的落实，切实让人人从实际行动中体现安全、质量、节能意识，特作如下规定： 车间设立出勤考核工资：每人每月为200元，出勤按26天计，不足26天的每减少一天扣发出勤考核工资的20 %。出勤考核工资从个人计件工资中提出。 车间用设备、工具由于使用人技术原因造成损坏或出现问题不及时上报的，使用人按原价值的5%-20%扣罚。由于使用不当及未按要求操作造成设备损坏的使用人按原价值的10%-30%扣罚。故意造成设备损坏的使用人承担全部责任。 班组制作设备时由于图纸、生产工艺、技术标准等技术原因造成材料浪费的，按浪费价值的5 %-15%扣罚责任人；因个人主观故意造成材料浪费的，由责任人承担所有损失。 车间班组出现医疗费用在3000元以下安全事故的，直接责任人安全保证金按全年保证金的50%扣罚，班组人员安全保证金按全年保证金的10%扣罚；出现医疗费用在3000元以上重大安全事故，直接责任人安全保证金按全年保证金的100%扣罚，班组人员安全保证金按全年保证金的20%扣罚。直接责任人严重违反安全规章制度的按实际情况给予相应处罚。 由于制作不细致造成的质量事故按设备工时的5%-20%扣罚；下达整改通知单后，在规定时间内未整改并且没有合理理由的按设备工时的10%-30%扣罚；未按图纸工艺要求制作造成的设备质量事故按设备工时的30%-50%扣罚；由于制作原因在客户使用现场造成重大质量事故损失的由班组承担。 所有涉及以上方面的，班长按造成事故大小及经济损失应承担相应监督和领导责任。 班组报产品入库申请单时，必须附带产品工序自检单及设备试车记录表，未带者按设备现有工时下调2%--5%计算。同时此规定记入班长考核(二○○八年十一月二十四日补充) 生产部 二○○八年十月十一日 11月4号消化仓班蔡兵钻孔时手受伤。 11月23号，发龙源消化仓转盘焊反，出现重大质量事故。