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关于郧西加快推进人才兴县战略促进经济大发展的调查与思考 事业兴衰，人才为本。人才促进经济发展，经济发展更需要人才。调整产业结构、转变经济发展方式，实现县域经济科学发展，关键在人才。郧西县第十三次党员代表大会也明确提出要加快推进人才兴县战略以促进县域经济大发展，下好人才这盘棋，最大限度地引进人才、开发人才、使用人才和留住人才，实现由劳务输出大县向人力资源大县跨越，是人才兴县战略的核心，更是促进县域经济发展，建设实力郧西、幸福郧西、文明郧西、生态郧西、和谐郧西的重要保证。近年来，郧西县委、县政府牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，紧紧围绕全县经济和社会发展大局，以“郧西人工程”为突破口，巧打“亲情牌”、“资源牌”、“人脉牌”、“政策牌”，搅活了人才队伍的一池活水，实现了县域人才发展与县域经济发展的“双赢”。 但随着县域经济的不断发展和人才资源竞争的不断升级，特别是高技术人才和创新型人才的稀缺，在很大程度上给我县的人才工作带来了挑战，也增加了县域经济可持续发展的不确定性。 一、我县人才队伍现状分析 截止去年底，全县6类人才共有46091人。其中党政人才2781人，企管理经营人才1310人，专业技术人才6991人，技能人才20192人，农村实用人才14758人，社会工作人才59人，全县每万人拥有人才760.9人。按职称分：高级 人，中级 人，初级 人。从专业上看：工程类 人，农