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学生会规章制度细则 一、岗位责任制 1、主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。 　　2、学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。 　　3、学生会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。 二、例会制度 　　1、学生会必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。 　　2、学生会主席及各部部长也必须定期召开干部会议，各部部长须向大会汇报本部近期即将要开展活动的情况。 　　3、学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向主席请假。 三、人事任命制度 　　1、为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。 　　2、在学生会自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。 　　3、如有学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育、内部通报批评、取消其评优资格、撤职等处分。 四、活动开展申报制度 　　1、各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时