安全工作方针与目标的措施.docVIP

实现安全工作方针与目标的措施 ? 一、制定目标落实计划 1、制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 2、根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。? 3、将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标。 4、制定安全生产目标考核与奖惩办法。 5、定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。 ?二、健全安全管理机构 1、成立安全生产领导小组，明确职责，实行主要领导负责制。? 2、设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。 3、定期召开安全生产领导小组会议。 ?三、安全责任体系 ?1、健全责任制 法定代表人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并严格履行安全生产的责任和义务。分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人，对安全生产负重要管理责任。公司其他领导和全体员工实行 “一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责。安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确。各级管理人员及从业人员的安全职责明确。? 2、责任制考核?? ①每年逐级签订安全生产责任书。一级抓一级，层层抓落实。 ②根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，并公告考核和奖惩情况。? 四、法规和安全管理制度 ?1、法规。? ?①及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范。 ②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。 ③执行并落实安全生产法律法规、标准规范。 ④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。? 2、安全管理制度 ?①制定并及时修订安全生产管理制度，发放到岗位（职工），包括： 1）安全生产责任制； 2）安全例会制度； 3）文件和档案管理制度； 4）安全生产费用提取和使用管理制度5）车辆、设施、设备安全管理制度； 6）安全培训和教育学习制度； 7）从业人员安全管理制度； 8）安全生产监督检查制度； 9）事故统计报告制度； 10）安全奖惩制度等。 ②组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训。督促从业人员严格执行本单位的安全管理制度。 ?3、岗位安全生产操作规程 ?①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）。 ②对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。 ?4、制度执行及档案管理? ?①各级各部门各类人员贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施。 ②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查。 ③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。 ?五、安全投?入 1、资金投入??①按规定足额提取安全生产专项经费，并合理、有效使用。②及时投入满足安全生产条件的所需资金。③为员工办理工伤保险和意外伤害保险。 2、费用管理??①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况。②建立安全费用使用台账。? 六、装备设施? 1、安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动。? 2、施工现场按规定配备警示牌、防护栏、安全绳等安全设备，按相关规定配足有效的灭火器。 3、特种设备定期检查维护，保证技术状态良好。 4、安全设施、器材设专人进行规范管理。? 七、科技与信息化? 1、科技信息化??①生产现场和重要岗位配置视频监控系统；②根据需要进行安全生产管理系统或平台建设；③定期检查视频监控和管理系统的运行情况；④建立监控值班制度，对作业现场不间断的实施态监控；⑤建立动态监控和异常情况台帐。 八、队伍建设? 1、安全培训。?制定并实施年度及长期的安全培训计划，明确培训内容和年度培训时间。 ?2、宣传教育。组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。 ?3、管理人员。①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并经行业主管部门培训合格。②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 ?4、从业人员培训? 从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。? 5、规范档案。?①建立健全安全宣传教育培训档案。②对培训教育效果进行评估，改进提高培训教育质量。 九、作业管理 ?1、现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 ?2、安全值班制定并落实安全生产值班计划和值班制度