工伤保险嘎尔曼谷.pptVIP

《工伤保险条例》学习与实践;◇ 我国工伤保险制度的沿革◇ 关于2010年12月20日《工伤保险条例》的修定及主要内容◇ 与工伤保险相关的法律规定; 工伤保险是社会保障体系的重要组成部分，是各项社会保险中开展最早，在世界范围内实施国家和地区最多的险种。工伤保险制度的建立，在保障职工权益、分散工伤风险、促进企业发展、维护社会稳定等方面发挥着重要作用。; 一、我国工伤保险制度的沿革;二、关于2010年12月20日《工伤保险条例》的修定及主要内容;（二）《工伤保险条例》的主要内容： 1、工伤保险相关概念 2、工伤保险的基本原则 3、关于工伤认定的范围 4、工伤认定的法律时效 5、关于工伤认定行政文书的送达 6、关于劳动能力鉴定 7、关于工伤认定的争议处理 8、工伤保险待遇等;1、工伤保险相关概念 （1）职工：《工伤保险条例》中的职工有广义和狭义之分。狭义的职 工仅指各类企业的职工；广义的职工，还包括个体共商户所雇用 的帮工、雇工。 （2）用人单位：是指中国境内的各类企业和有雇工的个体工商户。 按所有制划分：国有企业、集体企业、私营企业、外资企业； 按所在地域划分：城镇企业、乡镇企业； 按组织形式划分：公司、合伙企业、个人独资企业等。 （3）工伤：又称职业伤害,是指劳动者从事职业活动或与职业责任有关的活动时所遭受的事故和职业病伤害。前提条件：必须具备劳动关系（包括事实劳动关系），必须是与工作有关。 （4）职业病：职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有 毒、有害物质等因素而引起的疾病。 特征：是在有毒、有害的环境下工作（或曾经在有毒、有害的环境下工作）所患的疾病。;（5）工作时间：按照《劳动法》和国务院有关文件规定，劳动者每天工 作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，这段时间就属于职工的工作时间。 （6）工作场所：是指职工固定的工作岗位或工作区域以及受单位委派前往其他区域工作???地点。 其他区域：一是本单位以外但还在本地范围之内； 二是到本地区以外或者境外。此种情况必须由单位领导指派或单位领导同意。 （7）本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月 的平均月缴费工资。 一是职工的月缴费工资； 二是职工在上一年度的平均月缴费工资； 三是本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资的300%计算，低于统筹地区职工平均工资60%的，按统筹地区职工平均工资的60%计算。 农民工可单独参加工伤保险。;（8）工资总额：是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件 工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 （9）停工留薪期：职工因遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的时间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重 的或情况特殊需要延长治疗期限的，经劳动鉴定委员会定,可以适当延长，但延长期不可超过12个月。 （10）劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 ;2、工伤保险工作应当遵循的基本原则 一是雇主责任原则。 二是坚持预防、康复与补偿相结合的原则。 三是基金实行“以支定收，收支平衡”的原则。;3、关于工伤认定的范围;（4）哪些情形下受到伤害视同工伤 ——在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救 无效死亡的； ——在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； ——职工原在军队服役，因战、因工负伤至残，已取得革命军人伤 残证，到用人单位后旧伤复发的。 （5）不得认定或视同为工伤的情形 ——故意犯罪的： ——醉酒或者吸毒的： ——自残或自杀的。;（6）案例分析 例1 在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的；; 例2 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾 性工作受到事故伤害的；; 例3 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤 害的；; 例4 患职业病的：; 例5 因工外出期间，由