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醉墨男,请假1天 篇一：请假管理流程 1. 目的 1.1 为了确保请假管理的合理性和有效性，特明确请假申请制定与请假实施流程。 2. 范围 2.1 公司总部及各个分支机构的相关部门。 3. 定义 3.1 请假管理包括请假申请表制定、考勤表等。 4. 内容： 4.1 请假申请人提出请假需求，填写《请假表》,交部门经理审批。部门经理请假直接由副总 审批。 4.1.1各部门员工请假天数不超过一天由部门经理直接审批。 4.1.2 各部门员工请假天数超过一天由部门经理审批后，交副总审批。 4.2 审批通过后，《请假表》交人力资源部经理审查，人事专员存档并登记《考勤表》。 4.3月末，人力资源部交《考勤表》复印件于财务部存档，用于工资结算。 4.4 结束 5. 流程图 请假事由： □ 病假 □ 事假 □ 年假 □ 其他（请注明） 申请人签署： 申请日期： 审核建议 ： 有薪 无薪 ????????????????????????????????? 请假事由：□ 病假 □ 事假 □ 年假 □ 其他（请注明） 申请人签署： 申请日期： 审核建议： 篇二：请假登记表 员工请假登记表 篇三：员工考勤、请假制度 考勤、请假制度 1 总则 1.1 为保持正常的工作秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，特制定