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农村处以案说纪大讨论交流材料 农村处以案说纪大讨论交流材料 农村处党支部于5月xx4日组织开展了“以案说纪大讨论”，支部各成员在讨论会上畅所欲言、深入剖析，分析了xxx、xxx、xxx、xx、x案件产生的原因，阐述了单位和个人汲取的教训，并提出了相应的整改措施及建议，结合自己的思考，现汇报如下： 一、 问题产生的原因 xx、党员干部自身党性修养的缺失。党员干部在平时的工作和生活中放松了对自己的要求，放松了学习，有的学习流于形式，没有真正入脑、入心。从小事、不拘小节到最后一发不可收拾，结交了一些不好的朋友，甚至还有伸手要的情节，面对外部的诱惑和金钱的腐蚀，缺乏抵抗力导致最终滑向罪恶的深渊。 2、在这过程中没有人去提醒他们，没有人帮助他们，对当时主要领导，没有人敢去帮助他甚至还有人去推波助澜，如果当初咬咬耳朵，扯扯袖子，也不至于走这远。 3、选人用人制度出了问题，有带病提拔的现象。 4、科技管理制度不健全，各项资金费用使用不透明、监督机制体制不完善。 5、监管体系的缺失。对领导缺乏监督，监督力度不够，从而导致很多人心存侥幸，加上个人价值观的改变使得一个党员干部坠入深渊。 二、 从中应汲取的教训 首先，干部廉洁自律的关键在于守住底线。原机关人员违纪违法的事实表明，“底线”是一个干部由公仆到罪人的分界线，是人生道路上的“警戒线”、“高压线”，谁越雷池一步，谁就会粉身碎骨。 一个人的底线被突破，往往都有一个从量变到质变的过程，几条香烟、几张购物卡，一度视为朋友及上下属同事之间正常节礼馈赠的东西，正是让其狠狠摔跤的“糖衣炮弹”。从一次宴请、一个红包开始，逐渐发展到以权谋私，违法乱纪，最后成为“阶下囚”。贪欲的潘多拉魔盒一经打开，人生就会灾难不断，有的甚至连最后一点希望也不再。现代社会生活越来越丰富，党员领导干部面临的诱惑也越来越多，如果政治信仰不坚定、纪律约束不严格、生活作风不检点，就很难把持住自己。越是小事小节，越是考验人的品格精神的时候。做人如此，为官更应如此。只有守住做人、处事、用权、交友的底线，才能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。 其次，项目管理制度不严，执行不力，缺乏行为约束。近年来，科技研发经费数额不断增加，使用方式不断创新，原来已有的管理办法已经不能适应。点对点的支持方式，提供了寻租空间。重立项，轻管理顽疾过去没有得到足够重视，有法不依，执行不力，缺少监督，有些管理办法成了摆设，甚至不讲规矩，随意决策。在立项、评审、验收等环节制度不规范，信息不透明，给部分项目单位“编故事”，甚至骗取国家资金已可乘之机。由于项目多而散，管理常常忙于事务，苦于应付，很难做到精细化管理，很难有足够的时间谋规划、策划大项目。这些现象实质上是对事业不负责任，得过且过，缺乏责任心，敬畏之心，把项目管理当成无关紧要的繁琐小事。 “千里之堤，溃于蚁穴”。殊不知正是这些管理上的漏洞，造成国家和个人的巨大损失。 三、整改措施及建议 xx、加强反腐倡廉的教育学习，要反复学习八项规定、十一条禁令等文件，加强道德修养，以党员的标准严格要求，经常照照镜子，做到警钟长鸣。 2、作为业务处室，打交道的都是企业、科研院所，处处存在风险，主要集中在项目立项、评审、验收和鉴定上面，我们要时刻认识到存在的风险领域，要有风险意识，时刻保持清醒。 3、加强科技管理制度体系的建设，坚持制度公开、透明、完善、高效。结合国家层面关于科技经费管理的相关改革举措，创新管理方式，针对不同的管理对象（高校、科研所、大中型企业、小微企业）制定多元化的科技管理办法，配套相应的信息化管理手段，提升管理水平及效率。 4、做好顶层设计及项目策划，发挥政府部门的引导作用，整合人才、资金、社会、教育等各方面资源。同时，进一步优化管理流程，简化管理流程，提高工作效率。 5、坚持做好反腐倡廉的同时，希望局领导尽力能关心干部职工的福利待遇，和中青年干部的成长。 6、目前我局虽然出了一些问题，但我们应看到主流是好的，还是要以饱满工作热情，把当前工作做好，我们应对科技事业充满信心，保持积极向上的心态投身入工作当中。