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单人单岗作业补充管理规定 单人单岗作业管理规定 1、与单人单岗作业有关的单位包括：安监处、调度信息中心、生产技术科（通防科）、机电环保科（综机服务中心）、综采一区、综采二区、生产准备工区、综掘一区、综掘二区、掘进一区、掘进二区、通防工区、运转工区、机电工区、运搬工区、洗煤中心、生产服务中心、车辆管理中心、煤质发运科、安撤四队。 2、存在单人单岗作业的单位必须在每月1日前将本单位单人单岗作业岗点计划表（含单人巡检，见附表1），报安监处303室（A4纸打印，一式三份）审核备案，严禁私自增设（如临时增加固定单人岗点必须在施工前报送备案）。过期不报者，对责任单位按C级隐患进行处罚考核。 3、存在单人单岗作业的单位必须在每月1日前将本单位单人单岗作业岗点计划表（含单人巡检）报分管业务科室审核备案，便于分管业务科室进行巡查监管。 4、综采一区、综采二区、运转工区、机电工区报送到机电环保科；综掘一区、综掘二区、掘进一区、掘进二区、通防工区、运搬工区报送到生产技术科；生产服务中心报送到安监处303室。 5、存在单人单岗作业的单位每月1日前给调度信息中心报送本单位单人单岗作业岗点计划表（含单人巡检），便于矿各级跟班、带班领导及时进行监督巡查。过期不报者，每迟报一天对责任单位按C级隐患进行处罚考核。调度信息中心在调度台建立专门台账，便于矿跟班、带班人员及时掌握单人单岗岗点情况。 6、存在单人单岗的单位每月要对单人单岗作业人员进行安全警示教育和培训，做到有教案、有考试试卷和成绩，未开展前述工作的或弄虚作假的，将对责任单位按C级隐患进行处罚考核。 7、存在单人单岗的单位要建立单人单岗作业人员汇报记录（见附表2），放在值班室，单人单岗作业人员（含分散作业 ）每班至少向工区值班人员汇报一次工作进展情况。值班人员每班要调度单人单岗作业人员，动态掌握工作进度和人员情况。未建立单人单岗作业人员汇报记录、值班人员调度记录或未按规定进行汇报、调度、记录的，每发现一次对责任单位按D级隐患进行处罚考核。 8、存在单人单岗作业的单位要在单人单岗作业岗点处配备《单人单岗作业巡查表》（见附表3），在每月25日带上井统计备查。采掘单位工区跟班人员或班组长每班至少要对单人单岗作业岗点巡查一次并签字；辅助单位跟班人员或班组长每班所到的单人单岗作业地点要进行巡查一次并签字，未按规定进行巡查签字的，对责任单位按D级隐患进行处罚考核。 9、分管业务科室要对所分管单位范围内的单人单岗作业岗点进行巡查，提前制定每周的巡查计划，每月至少巡查一遍，做好巡查记录备查（见附表4），未按要求进行巡查或无巡查记录的，按D级隐患对责任单位进行处罚考核。 10、各单位编制《单人单岗专项安全措施》（分管副总审批），规范工作范围、工作内容，明确现场可能存在的危险源、安全隐患及应采取的安全措施，无专项安全措施的严禁安排单人单岗作业，否则一经发现按B级隐患进行考核。 11、存在单人单岗作业的单位必须制定《单人单岗作业人员管理制度》，无管理制度的对责任单位按B级隐患进行处罚考核。 12、严格措施学习签字制度，《单人单岗专项安全措施》宣贯签字记录复印后交安监处和调度信息中心备案，未签字的人员严禁安排单人单岗作业，否则一经发现按B级隐患进行处罚考核。 13、临时安排的单人单岗作业必须由单位值班人员向安监处和调度信息中心汇报,严禁区队、班组擅自安排单人单岗作业（含分散作业），确需安排的，必须严格执行派工单制度，纳入“临时施工和零星作业”管理（具体规定请参照东煤发?2016?99号第九条规定）。安监处、调度信息中心分别建立临时安排单人单岗作业日常记录台账。临时安排的单人单岗作业未向安监处和调度信息中心汇报的、未办理派工单的，对相关单位按C级隐患进行处罚考核。《临时安排单人单岗作业派工单》见附表5。 14、本规定从2016年7月16日起执行。 另：1、洗煤厂、生产服务中心、煤质发运科、生产准备工区已经报送过本单位不存在单人单岗作业的说明，每月1日前不再给安监处、分管业务科室、调度信息中心报送单人单岗岗点统计表。今后如果出现单人单岗作业，按A级进行处罚考核。 附表1： 单人单岗作业岗点计划表 单位：××工区（盖章） 报送日期： 年 月 日 序号 岗点地点 岗位工种 所上班次 ××工区单人单岗作业人员班中汇报及值班人员调度记录 2016年 月 日期班次 岗点名称