程式员一天新版.pptVIP

软件工程师的一天 ———祖佳晶主讲 目前就业形势分析 十大热门行业 “ChinaHR职场人气排行榜”由中华英才网(ChinaHR.com)推出，反映国内行业的发展新变化。 排行榜之“十大热门行业”数据均统计自企业端的数据。 软件人才供需现状 中国市场每年至少存在50万软件人才的巨大缺口，并且整个缺口还在以每年20%的速度快速递增。 国内软件人才供应量已是“杯水车薪” 。 —— CCID最新调查 IT热门职位现状 \ 智联招聘 企业眼中的优秀程序员 主要内容 企业眼中的优秀程序员 和“陈超”走进程序员的一天 程序员的一天 程序员快乐、忙碌的一天 程序员真实心情的写照 一个程序员的一天5-1 思考 时间意识 软件开发的复杂性 项目需求的易变性 选择适合项目的平台、服务、工具，降低项目开发的周期和风险 项目进度的可控制 对开发人员有较高的要求 扎实的专业技能、良好的职业素质 项目进度远比个人面子重要 新技术学习的必要性 如何做好新员工 学会服从 融入团队 努力学习 善于思考 享受工作 正确看待挫折和适应困难 诚实做人、踏实做事 思考 代码规范性 为什么需要？ 同事间合作的保障 良好职业素质的体现 怎样做到？ 遵守特定语言的命名规则 按照要求进行代码格式化 适当添加注释 根据开发语言选择代码规范性检查工具 如何完成任务 主观意识：我是公司的一员 对工作要有高度的责任感 对新任务要有顺利完成的信心 具体行动：不等、不靠、主动思考 分析问题，弄清楚要做什么 与同事讨论，善于从别人处获得经验和灵感 整理思路，形成解决方案 及时反馈，将结果向上级汇报，得到上级的建议 思考 自学意识的培养 为什么要具备自学意识？ 软件行业自身特点的要求 独立解决问题的途径 如何培养自学意识？ 主观的勤奋努力 用坚强的意志克服自学中的种种困难 善于寻找学习中的不足之处 不要满足于已取得的成绩 程序员的一天5-4 程序员的一天5-4 思考 沟通能力 如何与同事沟通？ 讲出来 不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教 互相尊重 理性的沟通 耐心、能勇于承认自己的错误 如何与上级沟通？ 尊重领导，严谨有致 切忌奉承，不卑不亢 态度自然，不必拘谨 如何与客户沟通？ 使用称呼就高不就低 善于倾听、以对方为中心 项目经理的职责 制定详细周密的项目计划 跟踪，推动项目按计划进行 处理技术和管理方面的相关事务 积极解决项目过程中出现的问题和冲突 与客户方有关负责人进行良好沟通 调动开发团队的积极性，创造力，推动团队成员在项目过程中不断成长 程序员的一天5-5 思考 总结的必要 总结是最好的老师，没有总结就没有进步 总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判 为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障 岗位需求-系统集成工程师 岗位需求-信息安全工程师 岗位需求-LINUX工程师 岗位需求-信息网络管理 岗位需求-系统维护人员 总结 生活上 学习里 工作中 总结：在目前就业形势的严峻，说明如果没有较强的竞争力，很难找到自己满意的工作，最后讲解IT公司所需要掌握什么技能的人才，未来软件行业的发展趋势。 中国目前最热门的十大行业是什么 电信行业 热门指数：★★★★★ 热门原因：新一代朝阳产业。 近两年，国家每年对通信基础设施的投资都超过1600亿元。电信业的高成长性和垄断性使其一直被称为暴利产业，层出不穷的新技术也让电信业的高薪、稳定等优势得以延续。2005年，所有涉及电信增值行业的领域，比如娱乐业（包括游戏）、彩铃等，无不广纳人才，从整体管理、研发到运营的各个环节都对高端人才求贤若渴。 随着国内电信业的迅速发展，2006年电信人才就业空间广阔，但竞争也会进入白热化。这种人才的竞争首先集中在中高层次通信人才的争夺上。工程、技术、研发、销售、业务拓展等职位将是该行业的热门职位。此外，3G和数字电视人才继续“热销”。 IT行业 热门指数：★★★★★ 热门原因：行业回暖一枝独秀。 一直以来，IT业都是招聘大户，加上近两年IT业开始复苏，更显示了它对人才的巨大需求。2005年，几大IT业巨头均在人才招聘方面表现出了极大的热情。以微软公司为例，微软亚洲研究院扎根北京，并一跃成为微软全球五大研究院的领头羊。随着国外越来越多的大公司倾向于在中国设立研究机构，IT业对研究人员的需求将会非常旺盛。有数据显示，按照目前IT业人才的培养速度，今后每年至少还会有20万人左右的缺口。 虽然IT业人才缺口巨大，但并没有因此就降低选