内蒙古民族大学专业技术职务任职资格-内蒙古民族大学附属医院.DOC

2015年卫生系列专业技术职务任职资格量化评审赋分标准 （征求意见稿） 资历及业务能力要求 1、考核内容由拟申报人员任现有资历年限、现有最高学历、专业实践能力成绩等项构成。 2、量化赋分标准 项目 评分标准 资历 取得现有资格年限*A 学历 博士学位加3A，硕士学位加2A 专业实践 能力考试 高级专业实践能力考试成绩*0.1A加入总分 行风考评 凡因各种原因被患者投诉者，减2A/次 在省级以上检查中或在新闻媒体上受到点名批评，减3A/次 任现职以来出现医疗事故，减3A/次 学术兼职 国家级学会学术兼职加2A，省级学会学术兼职加1A 荣誉称号 国家级荣誉称号加2A，省级荣誉称号加1A 二、业绩成果量化考核 1、考核内容由论文、项目、专著、教材、教学奖、科研奖、艺术奖、个人技能、专利、科技成果转化或推广等项构成。 2、量化赋分标准 （1）学术论文： 类别 层次 基础分值/篇 核心期刊 SCI （科学引文索引）收录 《中国社会科学》或《新华文摘》全文发表或收录 SSCI（人文社会科学引文索引） 4A EI（工程索引） 2A CSCD核心版（中国科学引文数据库）；CSSCI核心版（中国人文社会科学引文索引） 1.2A CSSCI扩展版（中国人文社会科学引文索引）； CSCD扩展版（中国科学引文数据库）； 《中文核心期刊要目总揽》（北京大学出版社）；大复印资料全文转载； 每年从《中国蒙医药》、《内蒙古民族大学学报》（蒙医药版）学术期刊中评定，并获得学校科研津贴的蒙医药专业论文。 A 普通期刊 发表在具有“CN”“ISSN”刊号的省级以上学术期刊或具有硕士学位授予权的本科院校学报上的论文。 CPCI-S（科技会议录索引） CPCI-SSH（社会科学及人文科学会议录索引） 0.2A （2）项目 类别 主任医(护)师 副主任医(护)师 排名 分值/项 排名 分值/项 课题 国 家 级 重大 主持 8A 主持 8A 前2名 A 前3名 A 重点 主持 6A 主持 6A 前2名 A 前3名 A 一般 主持 5A 主持 5A 前2名 A 前3名 A 省 部 级 重大 主持 5A 主持 5A 前3名 A 重点 主持 3A 主持 3A 前3名 A 一般 主持 2A 主持 2A 前3名 A 校级 主持 A 横向课题 到校经费 主持 A 主持 A （3）学术专著 类别 分值 主任医(护)师 副主任医(护)师 独著 2A 2A 参与写作 A A （4）教材（不含辅助用书） 类别 主任医(护)师 副主任医(护)师 排名 分值 排名 分值 国家级规划教材 主编 2A 主编 2A 副主编 1．5A 副主编 1．5A 参编 A 参编 A 自治区级规划教材 主编 1．5A 主编 1．5A 参编 A 参编 A 正式出版作为教学计划使用的非规划教材 主编 1．2A 参编 A （5）科研奖 类别 层次 主任医(护)师 副主任医(护)师 等级 分值/项 等级 分值/项 科 研 奖 自然科学 国家级 （前1名） （额定人员） 12A 10A 自治区级 一等奖（前1名） （前2--3名） （前4--5名） 二等奖（前1名） （前2名） 三等奖（前1名） 9A 7A 6A 5A 3A 3A 二等奖（前1名） （前2--其余额定人员） 7A 6A 高校科学技术进步 一等奖（前1名） 6A 一等奖（前1名） （前2--3名） （前4--5名） 二等奖（前1名） （前2--3名） 三等奖（前1名） （前2--3名） 8A 7A 6A 5A 4A 4A 2A 社会科学 国家级 （前1名） （额定人员） 12A 10A 自治区级 一等奖（前1名） （前2--3名） （前4--5名） 二等奖（前1名） （前2名） 三等奖（前1名） 9A 7A 6A 5A 3A 3A 二等奖（前1名） （前2--5名） 7A 6A 高校人文社科优秀成果一等奖（前1名） 6A 一等奖（前1名） （前2--3名） （前4--5名） 二等奖（前1名） （前2--3名） 三等奖（前1名） （前2--3名） 8A 7A 6A 5A 4A 4A 2A 注：1、国家级自然科学奖项包括：自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等相同级别奖项。 （6）专利 类别 分值/项 主任医(护)师 副主任医(护)师 国家发明专利(第一完成人) 2A 2A 国家认定生物新品种 前1名