2010无锡市各区教师招聘.docVIP

无锡市滨湖区教育系统2010年招聘新教师考核录用办法 根据中央和省市有关毕业生就业政策规定，2010年无锡市滨湖区对师范类毕业生就业继续全面放开，实行“双向选择、严格考核、竞争上岗、择优聘用”。为做好2010年无锡市滨湖区教育系统招聘新教师考核录用工作，特制定如下办法： 一、组织领导 成立由滨湖区监察局、滨湖区人力资源和社会保障局、滨湖区教育局主管领导为成员的“2010年滨湖区招聘新教师领导小组”，全面领导招录工作；由滨湖区教育局相关职能部门抽调骨干力量负责组织实施；各用人单位成立以学校主管领导为组长的招聘新教师领导小组，并按专业成立由3-5人组成的考核考评小组，在坚持“公平、公开、公正”的原则下，负责新教师的考核考评。 二、2010年中小学教师需求数 中学（职业学校）：语文8名，数学2名，英语4名，地理1名，体育2名，美术2名，政治2名，音乐1名，财经类1名，动漫制作类1名，总计24名。 小学（幼儿园）：语文7名，数学4名，英语4名，音乐1名，美术1名，特殊教育1名，幼师24名，总计42名。 以上需求数会因学校办学规模和学校用人要求作相应调整。 三、应聘对象及条件 应聘我区中小学教师职位的对象，必须是全日制普通高等院校合格毕业生，所学专业与学校需求对口，并符合下列条件之一： （1）无锡籍2010年师范类本科毕业生，并取得相应的教师资格。 （2）户籍在滨湖区的2010年师范类大专及以上毕业生，并取得相应的教师资格。 （3）非无锡籍2010年师范类本科毕业生，应毕业于南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、江南大学(二级学院除外)，并取得相应的教师资格。同时，具备下列条件之一： ①在校期间被吸收为中共预备党员或中共党员； ②在校学习期间曾获得学校一等以上（含一等）奖学金； ③在校学习期间曾获得学校两次以上（含两次）“三好学生”或“优秀学生干部”荣誉； ④在校期间有突出成绩或有特长。 (4)2010年硕士毕业生。（如尚未取得相应的教师资格，可给予一年过渡期）。 应聘中学（职业学校）、小学、幼儿园的应届师范类毕业生应具备本科或本科以上学历（应聘立信职教中心校的应届毕业生必须是研究生学历；户籍在滨湖区的应聘小学、幼儿园的师范类毕业生可放宽到大专学历）。 四、考核内容和形式 1、考核内容 考核内容包括：思想品德、专业知识、教育理论基本知识、教育教学能力和教育政策法规等。 2、考核形式 考核形式分为：由滨湖区教育局统一组织笔试和上课，由学校分别组织面试。 (1)笔试考核内容：专业知识、教育理论基本知识和教育政策法规等。 (2)上课考核内容：考核应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果等作出评价。 (3)面试考核内容：主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止。 五、录用办法 1、根据笔试分数，结合加分因素（中共党员的考生加2分，研究生学历的考生加3分，生源为滨湖区的考生加2分）得出笔试成绩，进行排序，从高到低确定各学科需求数的3倍人数进入上课考核。 2、笔试成绩和上课成绩按4：6计入总成绩，从高到低排序，按照需求数1：1的比例，确定入围名单。 3、体检符合要求的入围毕业生，根据滨湖区教育局组织人事科提供的需求到用人单位双向选择、应聘考核。 4、由各学校组织对入 入围的考生进行面试，提出评价意见，经学校领导小组审核，作出是否聘用的意见。 六、报名时间及地点 报名时间：2010年2月27日（周六）至2010年3月1日（周一）上午9：00——11：30下午1：00——5：00。 报名地点：无锡市金城西路500号区行政中心3号楼436会议室 报名时所带材料： 1、2010年毕业生一律凭本人身份证（原件、复印件）、毕业生就业推荐表（原件、复印件）、户口本、学生成绩单复印件报名，并带近期一寸照片两张。 2、党员（预备党员）学生由所在院校党组织提供证明材料。 3、报名者须自行上网（网址：）下载《2010年无锡市滨湖区新教师应聘登记表》（见附件）并如实填写，于报名时带至现场，如发现弄虚作假取消应聘资格。 4、报名费90元。 七、考核时间另行通知。 八、签约事项 与拟聘毕业生签订省教育厅统一印制的就业协议书(协议上另行注明：毕业生须取得相应的教师资格并体检合格后方可聘用)，由拟接收毕业生的学校将签订的就业协议书、备案表、毕业生就业推荐表(原件)、综合考核评价表送无锡市滨湖区教育局组织人事科，滨湖区教育局汇总后送无锡市人才服务中心。 九、联系方式：0510字串5 联系人：陈老师、刘老师、张老师 无锡市惠山区2010年招聘新教师工作简章 为做好我区2010年招聘录用新教师工作，根据省、市有关人才工作精神，结合我区实际，制订本简