施工机具档案管理制度.docVIP

施工机具档案管理制度 为了加强施工机具管理、规范设备明细、保证安装顺利进行和设备完好，防止事故发生，施工机具管理人员必须逐一对施工机具进行归档管理。 施工机具要求全部入档，且要要有机具的名称、规格、数量、生产日期、生产厂家等记录； 施工机具管理人员应定期对机具档案进行更新； 购置的机械设备及工具，应经过质量和数量验收后建立设备台帐，应有专人保管，严格收发制度和交接手续； 为加强对设备和工具的保养使用，不准私自外借，防止丢失。对设备、工具丢失和损坏要查明原因、追查责任，照价赔偿。 经常对职工进行安全知识和爱护公物教育。使职工树立主人翁思想，爱护机械设备、工具和器材，自觉保养设备、工具。 设备完好检查制度 为保证施工设备能够安全、高效的运行，特订立施工设备完好检查制度。 施工设备负责人在班前、班后对设备完好情况进行检查，（是否缺损）如有问题应及时上报； 施工班组长每周对设备检查一次，并调试查看运行情况，判断是否要维护、维修后改进； 设备维修人员每月对设备进行一次检查，并填写检查记录， 4、 对爱护设备、忠于职守的人员进行奖励、对不按规定使用和故意损坏公物者应给于批评、罚款处理。 设备检修保养制度 为了提高设备的使用效率、寿命，特订立设备定期检修保养制度， 设备操作员应详细阅读设备使用说明书，按说明书规定对设备进行保养：每日班后对设备进行一次擦洗或润滑等； 订立日、周、月设备检修、保养制度，各部门必须严格执行； 对于吊车应有维修人员定期进行维护，非维修人员不准私自拆卸。 对质量检测的仪表及器具经常校核，保证其精确度和准确度。 对于不按规定检修保养的进行批评、造成事故的进行处罚。 施工安全教育制度 经常对职工进行安全知识教育；牢固树立“安全第一、预防为主”的思想； 施工安全员应在班前、班后监督工人进行施工，发现不按章操作的应及时制止，并对其进行教育； 施工队长每周举行一次安全培训：请安全员讲课、举行安全知识演讲比赛、考试等活动； 开展三级安全教育活动，设立本公司安全教育周； 对于遵章操作、安全教育较好、年度内无安全事故的班组进行奖励。 施工安全检查制度 为确保施工机具、设备、人员的安全，特订立施工安全检查制度； 施工人员必须负起岗位职责、自查、自检； 设立专职安全员，在施工中对施工人员进行监督，查看其是否按章操作，专职维修工对设备进行检查，对于违章作业的人员及时批评教育，令其改正。对于拒不接受和改正的，令其停止工作，造成事故的要追查责任，严肃处理， 不准人、和设备带病作业； 不定时有项目经理带队进行突击检查，并填写详细检查记录， 对于不按规定作业、玩忽职守的按章进行处罚、情节严重的开除厂籍。 施工事故处理制度 为了人和设备的损失降低到最低，体现“以人为本”的理念，订立施工事故处理制度。 发生施工事故，造成设备损坏的必须立即停机，查找原因，并上报项目经理、总经理。派出维修人员对设备进行维修，对施工班组立即进行安全教育。 发生工伤事故，本着“生命第一”的原则，立即对人进行抢救，及时上报公司，并停工整顿。 作到“三不放过”事故原因不查不放过，不处理不放过，不接受教训不放过。 对于责任人、项目负责人进行处罚，并查明事故原因，全厂进行安全教育。 施工人员培训制度 为了保障劳动者在生产过程中的安全和健康,为了保证施工质量和效率制订施工人员培训制度 建立健全安全组织，要由专人负责。施工人员应认真学习贯彻和执行安全法规和条例，经常进行安全教育，提高安全意识，自觉遵守安全规章； 定期对施工人员进行专业职能、操作规程、安全知识进行培训，举办学习班； 对于违反操作规程、出现的安全问题的重新进行学习，考试合格后方可上岗； 新员工上岗前必须进行岗位培训,进行安全教育，考试合格后方可上岗（新员工或学徒必须有老师傅带一个周期方可独立操作） 定期对施工人员进行锅炉方面知识的培训。 施工人员的资格审定制度 为了提高安装队伍的整体素质,保证安装施工质量,顺利进行对施工人员进行以下资格审定: 拥护党的四项基本原则,遵纪守法,热爱社会主义,思想品德好。 身体健康，具有专业的安装素质，能吃苦耐劳。 技术专业工人应进行考核，检查技术掌握程度。 电焊工，司炉工必须有劳动部门签发的考试合格证。 对不符合条件的施工人员不准参加施工。力工，普工应进行安全操作教育后，熟练掌握安装技能及安全知识后方可施工。 质量检验机构人员责任制 为了加强检验质量，“杜绝质量事故”，特订立质量检验机构人员责任制度。 1. 检验人员必须对所施工产品及所用设备的性能精通； 2. 检验人员必须经常到施工现场巡视，发现问题及时预以纠正，决不放过； 3. 检验人员必须严格按照图纸进行检验，不得赡自放宽“条件”； 4. 检验人员必须严格按规定对产品进行全部检验或抽检。