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企业需要什么样的你 大学生涯即将结束，同学们都面临人生的第二次选择------工作。每个人的选择不同，因此有的人通过自己的努力，找到了自己心仪的工作，贡献着自己的价值，而有的人则继续在迷茫， 无助中徘徊，消磨时间，浪费生命。为什么总是那么多大学生在社会上找不到自己的位置？企业到底需要什么样的人才？ 中兴公司：“公司要找的是最适合公司长远发展的，而并非是成绩最优秀的人。”这番话是一位条件相当优秀的学生被淘汰后中兴公司负责招聘的人员告诉他的。 摩托罗拉公司：我们要的是一个“平常人”，干一行，爱一行，脚踏实地而非目空一切、好高鹜远的人。我们不反对人才流动，但希望大家不要太功利，毕竟个人的发展与公司的发展结合起来才是最重要的。 中国光大银行：因受人民银行对金融院校招收名额的限制，光大银行招的毕业生多为北京生源，对于外地生源，要用在刀刃上。此外，受工作性质影响，光大银行对“党员”格外青睐。 我个人认为，企业需要对企业有价值的人，具体表现在： （1）勤于学习，并懂得充分利用时间的人：大学与企业不同，在校园里，你可以安逸的学习并且享受攻克难题的快乐，遇到不懂的问你可以请教同学，或者老师。在企业，更多的是需要你自己去发现问题，及时的解决问题，因为在企业，你的每一分钟都有价值，你的时间观可以让你为公司创造更多的价值，从实更好的实现自我价值。 （2）有集体荣誉感，团队协作精神的人：要记住，你在公司并不