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江西省南昌市2013从基层选调（遴选）机关国家公务员调减（取消）选调计划通告 南昌市2013年度从基层选调（遴选）机关公务员（参照公务员法管理单位工作人员）部分职位报名人数未达到4：1的笔试开考比例，根据《南昌市2013年度从基层选调（遴选）机关公务员（参照公务员法管理单位工作人员）公告》：各职位报名人数与计划选调（遴选）人数比例应为4:1以上，若达不到此比例，则相应减少选调（遴选）计划，共取消计划15个，调减计划1个。现将计划调减（取消）情况公告如下： 一、 取消的计划 部门名称 职位代码 计划数 中共南昌市委宣传部 1103 1 中共南昌市委宣传部 1104 1 南昌市精神文明建设指导委员会办公室 1108 1 南昌市人民代表大会常务委员会办公厅 1109 1 南昌市中级人民法院 1113 1 中国民主建国会南昌市委员会 1116 1 南昌市粮食局 1120 1 南昌市农业局 1126 1 鄱阳湖生态经济先导区建设推进领导小组办公室 1128 1 鄱阳湖生态经济先导区建设推进领导小组办公室 1130 1 鄱阳湖生态经济先导区建设推进领导小组办公室 1131 1 南昌市红谷滩新区管理委员会 1207 1 南昌市军队离休退休干部第二休养所 1210 2 江西桑海经济技术开发区管理委员会 1211 1 二、调减的计划 部门名称 职位代码 原计划数 调减后计划数 南昌市人民政府法制办公室 1119 2 1 中共南昌市委组织部 南昌市人力资源和社会保障局 二〇一三年五月七日 延伸阅读：全面讲解何为公务员，公务员的由来，中国的公务员三部分。 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。 “公务员”一词，是从外文“civilservant”或者“civilservice”翻译过来的。英文 public servant 原意是“文职服务员”、“文职仆人”，有人直译为“女王的仆人”，有人意译为“文官”或者“文官制度”，也有人译作“公务员”“公务员制度”，有人译作“文职公务员”，或许这种译法更符合原意。美国则称为“政府雇员”（governmental employee）；日本在第二次世界大战前称”文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。 　　中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。 　　中国国家公务员制度的基本内容在《国家公务员暂行条例》有18章88条，规定了10种制度：职位分类制度、录用制度、考核制度、任免制度、职务升降制度、奖惩制度、培训制度、交流制度、回避制度、申述控告制度。重总的来说政府应该推动研究改革以人为本关心公务员成长,制定措施吸引优秀人才, 精简机构和人员、分散下放权力强调制度的灵活性，加强能力培训，提高人员素质完善竞争机制改革分类制度改革业绩评估制度和考核制度建立灵活的工资制度提升道德标准。 本文于2013年05月28日由发布，来源于南昌市人力资源和社会保障局。