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竞争与合作中国情境下体育团队冲突研究-沈阳体育学院
第34卷 第4期 沈 阳体 育 学 院 学报 Vol.34No.4
2015年8月 JournalofShenyangSportUniversity Aug.2015
博士论坛
竞争与合作:中国情境下体育团队冲突研究
董传升,任海鹰,张麟寰,杜 江,李罗季
(沈阳体育学院体育社会科学研究中心,辽宁 沈阳110102)
摘 要:在全面审视日益凸显的中国体育团队冲突加剧问题的基础上,在中国情境下以竞争合作型体育团队为案
例,以理论阐述为基本路径,运用资料分析法、案例分析法等系统地阐述了竞争合作型体育团队成长过程,论证了体
育团队结构演变、人际关系模型演变与团队冲突的相关性,特别讨论了人际关系(Guanxi)对团队冲突及其转化的影
响,以及不同人际关系模式下团队冲突对绩效提升的影响。以构建中国情境下团队冲突管理理论为目标,力争产出
具有鲜明中国情境特色的体育团队冲突管理理论,以期能够在国际组织行为学领域中产生积极的影响。
关键词:体育团队;团队结构;任务冲突;关系冲突;人际关系
中图分类号:G80-051 文献标志码:A 文章编号:1004-0560(2015)04-0001-06
CompetitionandCollaboration:ConflictsofSportsTeamsinChineseContext
DONGChuansheng,RENHaiying,ZHANGLinhuan,DUJiang,LILuoji
(SportSocialScienceCenter,ShenyangSportUniversity,Shenyang110102,Liaoning,China)
Abstract:WiththeincreasingaggravationofChina’ssportsteamconflicts,thisstudyiscarriedoutusingthecasestudyof
competitiveandcollaborativesportsteamsinChinaandtheoryanalysisasthebasicway.Thedataareanalyzedusingdocu
mentanalysisandcasestudytosystematicallystudythedevelopmentofcompetitiveandcollaborativesportsteams,todis
coverthecorrelationbetweenteamconflictsandthechangesofthefactorsincludingtheevolutionofsportsteamsstructure
andinterpersonalrelationsmodetobuildtheteamconflictinterventionmodel,andtodemonstratethestrategiesofefficient
lyresolvingtheteamconflicts.ThepurposeofthisstudyistodeveloptheoriesofteamconflictmanagementinChina
(teammanagementtheoriesandteamconflictmanagementtheoriesinChina’scircumstances)andtosuccessfullyinter
venetheteamconflicts,aimingathavingpositiveimpactsinthefieldofinternationalorganizationalbehavior.
Keywords:sportsteam;teamconstruction;taskconflict;relationconflict;Guanxi
团队作为更有效果和更有效率地完成工作任务 领导模型”,团队的三元结构和二元领导模型是否会
的方式被广泛运用于各种组织当中。然而,普遍存在 因为复杂性的增加更容易引发冲突,这些问题值得
的团队冲突成为制约高效团队建设的一个关键因
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