煤矿二级单位区域瓦斯抽采效果达标考核办法.doc

煤矿二级单位区域瓦斯抽采效果达标考核办法 **煤矿二级单位区域瓦斯抽采效果达标考核办法及瓦斯管 理考核 各单位： 为加强我矿防治煤与瓦斯突出工作的顺利进行，保证矿井安全生产。根据水矿发【2013】23号文《水城矿业股份有限公司瓦斯防治责任追究规定》，特编制我矿区域瓦斯抽采效果达标考核办法及瓦斯管理考核办法，要求各单位认真组织干部职工学习，并签字备案。 一、区域瓦斯抽采效果达标考核办法 1、区域瓦斯抽采效果不达标的界定 区域瓦斯抽采效果不达标，是指矿井突出煤层采掘工作面、揭煤工作面实施区域预抽煤层瓦斯防突措施后，经抽采效果评价、区域防突措施效果检验达到规定标准和要求，但在区域允许采掘控制距离范围内工作面区域防突验证指标超限，或采掘工作面生产过程中瓦斯浓度超限时因抽采原因造成的现象。 2、区域瓦斯抽采效果不达标对各单位的处罚 （1）若抽放负压达不到规定要求，影响抽放效果，导致区域防突验证指标超限或瓦斯超限，给予抽放工区罚款2000元/次/头。通风工区若未及时汇报领导、安排处理的，给予通风工区罚款500元/次/头。导致矿安排停头的，给予抽放工区罚款10000元/次/头，通风工区若未及时汇报领导、安排处理的，给予通风工区罚款2000元/次/头。 （2）若掘进巷道未按规程要求进行钻场，影响钻孔施工，导致区域防突验证指标超限或瓦斯超限，给予施工单位1000元/次。 （3）钻场施工结束后，因抽放工区未及时施工钻孔，导致区域防突验证指标超限或瓦斯超限，给予抽放工区1000元/次。 1 （4）若因地测科对采掘巷道地质情况分析不清，或未及时将地质情况汇报领导、相关科室，导致区域防突验证指标超限或瓦斯超限，给予地测科1000元/次。 （5）若因抽放钻孔未按规定施工，导致区域防突验证指标超限或瓦斯超限，给予抽放工区2000元/次/头。给予验收钻孔的瓦检员、安检员200元/次/头。导致矿安排停头的，给予抽放工区罚款10000元/次/头，通风工区若未及时查明原因，汇报领导、安排处理，给予通风工区罚款2000元/次/头。 （6）安检员、瓦检员必须加强监督现场抽放钻孔施工。若出现假孔，则对抽放工区施钻人员给予开除矿籍处罚。安检员、瓦检员未汇报通风工区、安检科的给予处罚1000元/次/处，安检员、瓦检员及时汇报的给予奖励1000元/次/处。 （7）若因采掘单位未及时通知进行区域防突验证，导致超掘、超采现象，给予采掘单位1000元/次。 （8）井下钻孔单孔抽放负压必须达到13Kpa，且对瓦斯含量高的11号煤层顺层预抽煤孔瓦斯浓度低于30%的不支付工资，瓦斯浓度在30-50%正常支付工资，瓦斯浓度高于50%的每提高1%钻孔进尺单价提高1%；其他抽采钻孔根据煤层瓦斯含量和具体分析地质构造等因素确定10-30%瓦斯浓度进行考核。验收为一个循环的1组钻孔全部施工结束后。 检查中若发现漏气孔经二次封孔均不起作用时，可利用钻机洗掉封孔管重新封孔，由施钻人员承担封孔材料封并给予处罚。 （9）加强井下抽放管路放水器放水工作。掘进头、回采工作面范围内放水器由瓦检员、安检员进行放水。其他地点放水器由抽放工 2 区安排人员进行放水。若发现井下抽放管路放水器未及时放水导致抽放管路积水，给予责任人员处罚500/次/处。若由于未安装放水器，导致抽放管路积水，则给予抽放工区处罚1000元/处。 3、区域瓦斯抽采效果不达标与单位瓦斯抽采奖励和安全工资挂钩考核 矿井出现区域瓦斯抽采效果不达标，每次扣减责任单位矿井月度安全工资总额的20%。 4、区域瓦斯抽采效果不达标对单位管理人员实行诫勉谈话 各单位一个月内出现第二次区域瓦斯抽采效果不达标，由总工程师和分管安全的副总经理对该单位党政进行诫勉谈话；出现第三次及以上区域瓦斯抽采效果不达标，由矿长和党委书记进行诫勉谈话。 二、瓦斯管理考核办法 1、瓦斯超限事故的界定 瓦斯超限事故是指矿井因瓦斯治理措施或管理制度执行不到位（矿区以外的供电系统故障或启封密闭排放瓦斯除外），造成井下任何地方瓦斯浓度超过集团公司瓦斯防治管理规定的现象。 2、瓦斯超限事故对各单位的处罚 （1）因人为原因破坏通风设施或导致风流短路造成瓦斯超限，对事故责任人处罚2000元并开除矿籍，对事故责任人所在单位处罚3000元，且该月“一通三防”考核不合格。 （2）采煤工作面因两巷、采面通风断面不足导致瓦斯超限，一月内第一次超限对施工单位处罚2000元且该旬“一通三防”考核不合格；第二次超限对施工单位处罚5000元且该月“一通三防”考核不合格；以此类推。 3 （3）因通风系统分析不到位导致瓦斯超限，一月内第一次超限对通风工区处罚2000元；第二次超限对通风工区处罚5000元；以此类推。 （4）因综掘工区