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企业常用规章制度与企业干部述职报告汇编 企业常用规章制度 **有限公司日常管理规章制度（内部资料列入移交）20**年1月3日目录第一章员工守则1一、遵守公德.1二、爱岗敬业.1三、团结协作.1四、遵守纪律.2五、诚实自律.2六、安全保密.3七、仪表大方.3八、言行文明.4九、美化环境.6十、爱惜财物.第二章员工行为规范..8一、总则.8二、职务权责8三、内外交往..10四、个人与公司的利益冲突..11五、特殊关系的回避..12第三章员工管理制度14一、考勤管理制度..14二、在职员工薪酬福利.18三、员工奖惩管理条例.20四、员工保密管理制度.25第一章员工守则一、遵守公德第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。 二、爱岗敬业第二条爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。 第三条尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。 第四条服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。 第五条逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情形下，不得越级汇报。 三、团结协作第六条紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。 第七条严以律己，宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。 第八条不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。 第九条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。 第十条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。 四、遵守纪律第十一条下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。 第十二条遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打考勤卡。 第十三条公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、大声喧哗。未经他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。 第十四条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事，不在禁烟区吸烟，不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。 五、诚实自律第十五条遵守职业道德，不贪污受贿，自觉抵制社会上的不正之风。 第十六条不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋私利。 第十七条不得擅自挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财务占为己有或转送他人。 第十八条对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个人的礼品、财物，必须上交到公司办公室、财务部。 六、安全保密第十九条要随时随地地注意防火安全，发现不安全隐患要及时报告处理。每个员工都要熟知防火设施的位臵和使用方法。 第二十条注意公司现金和贵重物品、财物的安全存放，办公室无人时要随手关门。 第二十一条严格执行公司的保密制度，严守公司秘密。 七、仪表大方第二十二条员工必须仪表端庄、整洁。 一、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男职员不留长发。 二、指甲：应经常注意修剪指甲。 三、胡子：不留胡须，保持面部清洁。 四、口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。 五、女职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。 篇二：公司常用管理制度范本。 **有限公司管理制度汇编（修正版）二零零一年十月目录目录..1第一编..4行政管理制度..4第一章文件管理制度.5第二章档案管理制度.8第三章印章使用管理规定..12第四章证照管理制度14第五章证明函管理制度.15第六章会议管理制度15第七章物资管理规定16第八章公司车辆管理规定..1第九章考勤管理制度18第十章出差管理制度19第十一章通讯费用管理制度20第十二章非工程采购及收货管理制度.20第十三章库房管理办法.21第二编.26人力资源管理制度26第一章总则..2第二章录用..2第三章员工管理.31第四章薪酬及福利..31第五章休假..32第六章保密管理规定35第七章员工培训.35第八章奖励..35第九章处分..36第十章附则..36附：培训制度3第一章总则..37第三章培训工作程序39第四章部门培训.40第五章晋职培训.40第六章专题培训.40第七章层级培训.41第八章培训管理.41第九章培训档案管理41第十章培训评价.41第十一章培训纪律..42第三编.43财务管理制度.43第一章物资管理办法44第二章借款、报销流程及办法.4第四编.50合同管理办法.50附件1:业务类合同管理办法.56第一章总则..56第二章业务类合同（