GNSS定位测量课程单项能力训练大纲及评价体系.PDFVIP

《GNSS 定位测量》课程 单项能力训练大纲及评价体系 一、 单项能力训练大纲及评价体系适用对象 工程测量技术专业三年制大 。 二、 单项能力训练考核项目 技能训练一：南方 S82GPS 接收机的认识 技能训练二：中海达V8 GPS 接收机的认识 技能训练三：南方 S82GPS 接收机静态数据采集 技能训练四：中海达V8 GPS 接收机静态数据采集 技能训练五：GPS 接收机数据下载 技能训练六：基线解算及 GPS 网平差 技能训练七：南方 S82GPS—RTK 基准站与流动站的启动 技能训练八：南方 S82GPS—RTK 碎部测量 技能训练九：南方 S82GPS—RTK 施工放样 技能训练十：中海达V8—RTK 基准站与流动站的启动 技能训练十一：中海达V8—RTK 碎部测量 技能训练十二：中海达V8—RTK 施工放样 技能训练十三：手簿数据下载 三、 考核实施 1. 考核安排 随课程综合实训同步考核。 2. 考核要求 在规定时间、规定地点实施技能考核。 3. 考核实施 ① 成立单项能力训练考核小组：由专业带头人根据项目考核特点，成立专业技能考核小组， 小组成员由专业带头人、专业骨干教师和企业专家或一线技术能手组成； ② 考核实施：考核设立警戒区，由单项能力训练考核小组成员组织实施。评分标准以单项 能力训练考核标准为准。 四、 单项能力训练基本信息及技能标准 技能训练一 南方 S82GPS 接收机的认识 1. 技能训练任务与场地 技能训练任务：认识 GPS，能够对仪器进行工作模式设置。 场地：50m×50m 较平整场地。 2. 仪器设备与已知数据 仪器：基准站：GPS 接收机、GPS 天线、数据发送电台、天线、电源、脚架；流动站：GPS 接 收机、GPS 天线、数据接收电台、天线、电源、背包、手持控制器、对中杆。 已知数据：已知点坐标5000,5000,1500。 3. 技能训练目的 认识 GPS，能够对仪器进行工作模式设置。 4. 技能训练要点及流程 了解GPS 界面并能够对仪器进行工作模式设置。 南方灵锐 S82 仪器界面及工作模式设置。 5. 技术要求 为防止数据链丢失以及多路径效应的影响，参考站周围应无 GPS 信号反射物 （大面积水域、 大型建筑物等），无高压线、电视台、无线电发射站、微波站等干扰源。 6. 技能考核 1）知识考核 （40%）： 全球定位系统是由空间部分、地面监控部分和 用户 部分组成的。其中地面监控部分是 由 、 、 、和 组成的。 GPS 卫星信号是由 、 、和 三部分组成的。 2）技能考核 （40%）： ①仪器使用 （60%） 在 3 分钟内完成整平仪器者 “优秀”；3~4 分钟完成上述操作者 “良好”；4~5 分钟完成上述 操作者为 “合格”。 优秀得分权重为 1；良好得分权重为0.8；合格得分权重为 0.6；不合格得分权重为 0.4。 ②成果 （40%） 在规定时间内完成测量成果，且完全满足要求、成果干净无误者为 “优秀”；在规定时间内 完成测量成果、精度合乎要求，且无错误者为 “良好”；能完成测量成果，但不够规范者为 “合 格”；其余为 “不合格”。 优秀得分权重为 1；良好得分权重为0.8；合格得分权重为 0.6；不合格得分权重为 0.4。 3）态度考核 （20%）： ①爱护仪器 （30%） 发生以下问题之一者扣除其分值。 领取仪器不认真检查者； 测量不按操作规程操