基层工会经费部分收支范围标准2017年财务培训要点摘要记录.pptVIP

基层工会经费部分收支范围标准2017年财务培训要点摘要记录.ppt

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基层工会经费部分收支范围标准2017年财务培训要点摘要记录

* 22.各省(区、市)总工会,铁路总工会、民航工会、金融工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会要结合各自实际,抓紧研究制定贯彻落实中央《八项规定》及本办法的具体措施,建立健全相关制度; 全总《关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》 * 第二条 本条例适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关,以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位。 《党政机关厉行节约反对浪费条例》 * 六、本通知适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关,以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位。 《关于严禁党政机关到风景名胜区开会的通知》 《关于严禁党政机关到风景名胜区开会的通知》-21个 2014年9月28日 一律不得到八达岭-十三陵、承德避暑山庄外八庙、五台山、太湖、普陀山、黄山、九华山、武夷山、庐山、泰山、嵩山、武当山、武陵源(张家界)、白云山、桂林漓江、三亚热带海滨、峨眉山-乐山大佛、九寨沟-黄龙、黄果树、西双版纳、华山21个风景名胜区召开会议 * 2014年7月29日中华全国总工会关于印发《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》的通知总工发〔2014〕22号 四、加强基层工会建设的方法措施 16、强化激励机制。关心爱护基层工会干部,按照有关规定全面落实保障待遇,让他们在政治上有关心、经济上有保障、职业上有发展,增强基层工会干部的积极性及职业荣誉感。………有条件的地方可以由上级工会向基层兼职工会干部发放补贴。………。 * 预决算制度 * * 第三十九条 各级工会委员会按照规定编制和审批预算、决算,定期向会员大会或者会员代表大会和上一级工会委员会报告经费收支和资产管理情况,接受上级和同级工会经费审查委员会审查监督。 《中国工会章程》 * 关于工会经费支出范围 1978年恢复工会组织独立管理经费的工作规定的工会经费开支范围 * 宣传活动支出 职工业余教育支出 文艺活动支出 体育活动支出 干部训练支出 工会行政费支出 基建和大修理费用支出 会员的困难补助和职工集体福利事业的补助支出。 * 要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向?确保工会经费取之于职工用之于职工?把更多工会经费用在职工身上?为职工群众办实事、做好事、解难事?让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。 基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出 工会经费使用方向 工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出 工会直接用于维护职工权益的支出 工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出 工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出 对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出 由工会组织的职工集体福利等方面的支出 以上支出项目以外的必要开支 经费支出范围 * 四个不得 * 不得截留、挪用 不得用于非职工服务和工会以外的开支 不得支付社会摊派或变相摊派的费用 不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。   独立核算: 基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 民主管理: 要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。 集体决策: 严格控制工会经费开支,各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大开支集体研究决定。 * 工会经费收支管理机制 八个不准 * 不准用工会经费购买购物卡、代金券等?搞请客送礼等活动。 不准违反工会经费使用规定?滥发津贴、补贴、奖金。 不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动。 不准单位行政利用工会账户?违规设立“小金库”。 不准将工会账户并入单位行政账户?使工会经费开支失去控制。 不准截留、挪用工会经费。 不准用工会经费参与非法集资活动?或为非法集资活动提供经济担保。 不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。   * 工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等;评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励;组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研;经审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。 工会业务费 * 工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送

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