- 5
- 0
- 约1.96千字
- 约 3页
- 2018-05-14 发布于河北
- 举报
吴屯中心小学岗位设置方案
吴屯中心小学岗位设置方案
(2009-04-13 19:52:31)
转载
标签:
分类: ?
??? 为深化单位人事制度改革,加快推进聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据武夷山市委、政府《武夷山市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(武委办〔2009〕7号)等有关文件精神,结合单位实际,制定本方案。
一、单位基本情况
??? 吴屯中心小学是一所全日制乡镇中心小学,依法履行幼儿教育与义务教育阶段1至6年级的学校教育教学为主要职责和任务,单位规格为股级、属全额拨款的事业单位。全乡共有一所中心校,1所村级完小,9个教学点,一所中心幼儿园,10个附设幼儿班。根据武夷山市编委办[2009]1号文《关于核定我市教育部门所属小学教职工编制的通知》,编制数60人。
我校现有人员情况:实有在职在岗人员143人,其中:管理人员2人。专业技术人员140人,其中中级职称(小高)85人,已聘73人,未聘12人。初级职称:小一49人,已聘48人;小二6人,已聘6人。工勤技能人员1人(初级工1人)。
二、岗位设置的指导思想和基本原则
?? (一)指导思想
??? 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,调动单位各类人员的积极性和创造性,促进农村小学教育事
原创力文档

文档评论(0)