机电系千分制方案.docVIP

黄河水院班级管理千分制方案 为推动我校班级管理工作水平的全面提高，文明班集体建设，提高班级管理质量和水平，促进良好校风、班风、学风的形成，增强学生的集体观念，培养学生的自我管理能力，充分发挥班集体的凝聚力，特制定本方法。 一．方案大纲 1.班级量化考核实行“千分制加减法”，每班每学期基础分为1000分，根据各班表现加分或减分计算月期总分，可无限加分，无限减分。 2.班级量化考核每月进行一次汇总，每月的成绩将作为评定优秀班集体的考核内容。 3.班级量化考核由学校班级管理工作领导小组（主席团）负责监督执行，具体工作由领导小组负责安排完成，且及时公布考核成绩。 4.检查评定均应坚持实事求是和公开、公平、公正的原则，各项成绩均应提供原始记录。。 二．考核内容 （一）班级纪律（扣分） 1.早操早退者扣班级量化分每人次1分，旷操者每人次扣2分。 2.早自习迟到、早退者每人次扣1分，旷自习者每人次扣2分。早自习纪律检查中，发现纪律特差的班级一次扣除班级量化分3分，多次检查纪律好的班级每月给予10分的奖励。 3.上课旷课者每人、每节次扣2分，上课、早操、早自习、各项重要活动请假者每人次扣0.5分。注：请假一律以辅导员签字的请假条为准。 4.学院举行的重要大型活动无故缺席者每人次扣2分，纪律特差的班级每次扣班级量化分2—5分（视情节而定） 5.上课期间不服从老师安排，顶撞老师者，每人次扣班级量化分2分。 6.凡受到院里、系里通报批评的每人次扣班级量化分3分，情节严重的扣3—5分（视情节扣分）。 7.班干部工作积极性、主动性不高，对上面安排的工作不力，应付了事者，每次扣班级量化分1—2分。 班级纪律（加分） 1.班级发生的先进事迹，好人好事，各班干及时上报领导小组，经核实后，根据事情的影响大小，在班级量化考核中给予3—10分奖励。 2.班级有拾金不昧者，如实上交，及时报告领导小组，每人次加班级量化分2—10分（视钱财金额大小而定）。 3.若班级人员（非学生会人员）积极主动帮助学生会部室安排组织活动者，每人次加2分。 4.班级参加学院举行的大型活动时，积极参加活动并把班级队列整齐的带入活动地点的，与活动举行期间纪律好的班级，或活动期间受到院里、系里领导表扬的，班级量化分加3分。 5.班级上课一月之内无旷课，逃课记录，且上课纪律一直良好，无顶撞老师现象的，班级量化分加3分。 6.班级里班干部工作主动性、积极性高，积极参加学生会部室会议，对上面安排的工作积极很好的完成，由部室负责人上报给领导小组，则该班干班级量化分加2分。 （二）宿舍安全、卫生（扣分） 1.在每周的学生宿舍卫生大检查中，宿舍卫生脏、乱、差的，每次扣所在班级量化分5分（每宿舍），属混合寝室的，按比例扣各班量化分5分。 2.干扰检查或对检查人员态度恶劣、不予配合的每次扣学生所在班级量化分3分，情节严重者予以纪律处分。 3.如果寝室卫生等方面在检查中被院里或系里通报批评的，每次扣所在班级量化分10分。 4.违反宿舍管理有关规定，如打架、赌博、使用违章电器、私拉乱接电源电线等造成不良影响的，每次扣班级量化分5分. 5．夜不归宿，晚归