月考核安全检查表(总承包部).doc

附表5 总承包部安全生产考核月评分汇总表 序号 考核 内容 标准分 得 分 1 事故控制 40 2 安全管理 20 3 现场管理 40 合计 100 项目名称： 考评时间： 附表3-1 事故控制考核评分表 序号 检查内容 基本要求 扣分原则 基准分 扣分 1 生产性死亡 不发生生产性死亡事故 一般事故每起扣30分； 较大及以上事故扣40分 40 2 生产性重伤 不发生生产性重伤事故 重伤1人次扣10分 3 设备事故 不发生较大设备事故 一般事故每起扣5分 30万元以上事故每起扣10-30分 4 火灾事故 不发生30万元以上损失的火灾事故 一般事故每起扣5分； 30万元以上损失事故每起扣10-30分 5 交通事故 不发生负主要责任的较大交通事故 一般事故每起扣5分 每发生一起较大事故扣10分 发生重大及以上事故扣20分 6 非主要责任安全生产事故 不发生承担管理责任的安全生产事故 一般事故扣5分； 较大事故扣20分； 重大及以上扣40分 7 自然灾害 不发生承担管理责任的自然灾害事故 一般事故扣5分，承担管理责任扣10分； 较大事故扣10分，承担管理责任扣20分； 重大及以上事故扣20分，承担管理责任扣40分 8 职工群体健康事故 不发生生产、生活等10人及以上中毒事故 发生一起扣10分 合计得分 附表3-2 安全管理评分表 序号 考核内容 标准分 得分 1 第一责任者职责到位情况 5 2 安全管理机构设置和人员配备 5 3 制度建设和日常管理 10 合计 20 附表3-2-1 第一责任者职责考核评分表 序号 考核项目 基本要求 扣分原则 基准分 扣分 1 贯彻上级要求 认真传达贯彻国家和上级安全管理的规定和有关会议精神 没有组织传达每次扣2分； 没有及时贯彻落实每次扣1分； 落实不到位扣0.5分 5 2 督促检查 每月至少组织一次安全生产综合检查 每缺一次扣2分 3 应急救援预案 组织制定并实施应急救援预案 无预案扣2分； 分项预案每缺1项扣1分； 预案不完善每项扣0.5分； 未组织演练扣1分 4 安全投入 满足要求，具备安全生产条件 无投入计划扣1分 投入每低于国家标准0.1%扣0.5分 5 安委会议 每季度至少主持或委托主持一次安委会议 每少一次扣1分； 相关资料不全每次扣0.5分 6 管理规章制度 建立安全生产责任制，各项规章制度完善，操作规程齐全。 未建立相应制度每项扣2.5分； 责任制未覆盖全员，每缺1个岗位扣0.5分； 规章制度、操作规程每缺1项扣0.5分 7 事故处理 按要求及时如实报告事故 迟报、漏报、谎报、瞒报事故扣2.5分； 8 工作计划 有系统的年度安全工作计划 无计划扣1分 未完成计划每项扣0.5分 不系统扣0.5 分 合计得分 附表3-2-2 机构设置和队伍建设考核评分表 序号 考核项目 基本要求 扣分原则 基准分 扣分 1 机构设置 成立安全生产委员会，设置独立安全部门 无安委会或独立安全部门扣5分， 5 2 安全总监 设专职安全总监 未设扣2.5分 3 人员配备 安全部门人员配备满足工作需要 合同价5000万元以下的项目专职安全管理人员少于2人扣1.5分； 合同价5000万元以上的项目专职安全管理人员少于3人扣1.5分； 部门人员不能满足要求扣1分 4 人员考核 每年对安全人员的工作进行考核评定 考核评定每少1人扣1分 5 人员持证 持有效证件上岗 无证上岗每1人扣1.5分 6 安全监管体系建设 建立横向到边纵向到底的安全生产监管体系 体系不健全扣1分 合计得分 附表3-2-3 制度建设和日常管理考核评分表 序号 考核项目 基本要求 扣分原则 基准分 扣分 1 安全检查 监护、验收 安全人员跟班现场巡视，危险作业专人监护，落实整改有验收，形成记录、重要设施组织验收 缺项各扣0.5分； 每一重要设施未组织验收扣0.5分 10 2 班组安全活动 按班组安全活动标准开展安全活动并有记录 无记录扣1分； 记录不全扣0.5分 3 安全例会和简报 按规定开安全例会，每月一期安全信息简报，反映安全动态 每缺一次扣1分 4 安全考核 定期对作业队（工区）进行考核 每缺一次扣1分 5 事故管理 按集团公司