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良好作业规范
G M P
2007年8月28日
总 纲
目的
本手册制定的目的,是向各级人员提供明确的有关卫生、产品安全与工业安全的作业指引,从而达到:
降低食品制造过程中人为的错误而引致的食物及工业安全问题。
防止食品制造过程中品质变异或污染。
建立健全的自主性的品质保证体系。
训练
所有新员工必须接受有关GMP概念的训练。
所有与生产有关的部门经理及主管必须接受GMP守则执行的训练。
本守则编写目录
(1) 个人卫生守则 ------------------------------------------------------------------------------3
(2) 厂房卫生守则 ----------------------------------------------------------------------------- 7
(3) 工场卫生守则 -------------------------------------------------------------------------- 14
(4) 仓库及物料贮存守则 ------------------------------------------------------------------- 19
(5) 生产物料及原料处理守则 ------------------------------------------------------------- 22
(6) 防治虫鼠守则 -------------------------------------------------------------------------- 27
(7) 产品安全守则 -------------------------------------------------------------------------- 33
(8) 工业安全守则 -------------------------------------------------------------------------- 39
(9) 能源使用守则----------------------------------------------------------------------------- 49
(10) 污水处理-------------------------------------------------------------------------------- 53
(11) 附录一 – 个人卫-生-------------------------------------------------------------- 55
(12) 附录二 – 生产物料及原料处理守则------------------------------------------ 56
(13) 附录三 – 产品安全守则 ------------------------------------------------------- 61
个人卫生守则
适用范围
本公司全体生产员工或有需要进入生产工场或仓库的员工。
有需要进入生产工场或仓库的外来人士,包括访客、外判工程人员、送货人员。
个人卫生守则
疾病控制
食品生产经营人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。
如患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病源携带者)、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病,以及其它有碍食品卫生的,不得参加接触直接入口食品的工作。
如有呕吐或腹泻之员工,应停止工作,直至痊愈为止。
如有高度传染病之带菌员工,必须停止工作,直至有医生证明可以从事食品行业为止。
如有外露伤口或疮痣,必须用防水胶布绷带包扎,严重者须调往非接触食品的岗位。
如有喉咙发炎,须戴上口罩并调往非接触食品的岗位。
当发现员工有咳嗽病症,须调往非接触食品的岗位。
工作时间内,若员工有不适,须主动向直属主管报告。
制服
所有进入生产工场的人员必须穿着公司指定的制服。
制服必须保持整齐干净并须勤清洗更换。
破损的制服不可穿着,应该更换。
工服的设计应避免使用钮扣及有口袋。
工服必须穿着整齐,不能贪方便或凉快而将衣服扯高,将身体外露。
当穿着有口袋的制服进入工场时,必须将口袋的笔或物件取出或采取措施,确保物件及笔不会掉出。
所有进入生产工场或仓库(包括原料仓、招纸仓)的员工及外来人士,均须戴上纱帽。
正确戴纱帽是将头发及耳朵全部覆盖。(正确戴纱帽要求,请参阅《附录一》)。
员工进入生产工场或仓库,
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