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农民工的朴素愿望 制作人：外院113 钱德琴 王小兰 赵国霞 燕萍 华永娜 一·上岗要有培训 目前农民工大多由直接流入工地，农民工上岗前的培训问题，未能引起施工企业和上级主管部门的重视，农民工未经培训直接上岗作业现象非常普遍。 据调查，90%以上的事故都是由“三违”（违章指挥，违规作业，和违反劳动纪律）现象严重所引发。据相关资料统计，农民工的死亡事故已占企业生产事故的50%以上。还记得，河北唐山刘官屯煤矿’12·7’瓦斯爆炸事故。108名遇难人员全部都是农民工，有的没有经过任何培训。所以说，农民工上岗前的培训问题不能忽视。 二 住宿有所改善 三 生活要有文化 据调查，大多数农民工在工作之余，主要是睡觉，打牌，聊天。城里人经常光顾的酒店，歌厅，网吧，茶局等，对他们来说可望而不可及。不少农民工在采访时告诉记者，他们进城打工挣钱很不容易，除了生活费，再要多花一分钱都要掂量。 四 子女要有教育 农民工子女是一个数量庞大且不断增加的群体，其权益保护不容忽视。长沙市马王堆等中学部分农民工子女及其家长展开了问卷调查，学生年龄段为13—16岁。 对农民工子女发出的100份调查问卷中发现，70.41%的孩子是在家长先行安顿好后再到城市的，56.12%的孩子是与父母一起住，并有稳定住房。这其中可以看到近几年在农民工子女的生活环境的上已有所改善。 但在针对家长的问卷调查中同时显示，受访农民工夫妻双方都在外务工的占58.33％，经常更换地点租房的占37.5%。有4.17%的家长表示其子女曾有过停学或休学的情况。在农民工子女择校时，16.67%的家长表示“做了多方面努力学校才接受”，4.17%农民工表示孩子在选择学校时曾“遭受到学校拒绝”且情况很严重。并且在有的学校甚至存在“择优录取”的现象，这也是农民工子女入学面临的一个障碍。 五 发展有目标 随着经济不断发展，不少80后，90后的农民工希望掌握技术，活的比父辈更舒服更体面更有尊严。比方说，很早就外出打工的农民工李国刚说他希望在六年内年薪能达到20万。 六 进城有工作 目前“三农”问题已成为我国经济社会发展的瓶颈,造成低水平的小康社会。 新生代农民工完成市民化转变，当前主要面临知识和技能等方面的挑战。据调查，我国新生代农民工接受各类技术培训的人数仅占16.4%。目前近80%的农民工在制造业工作。为此，国家应该拨出更多的资金用于农民工的职业教育与职业培训，将新生代农民工培养成高素质的现代产业工人，为他们融入城市创造条件。 八 劳动有合同 中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 九 参保有办法 综合各方面反应，目前农民工参保主要有两难。 一是缴费难。农民工工资收入普遍较低，使用农民工集中的企业经济承受能力也普遍较低，而现行城保制度规定缴费标准较高。 二是转移难。农民工就业的流动性很强，而且专业目标也不确定，而现行城保制度规定养老保险系转移时只转个人账户资金，不转移用人单位缴纳的社会统筹基金。许多参加城保的农民工在离开一个就业城市时，往往选择退保，只把个人账户的钱领出来，这实际损害了农民工的保险权益。